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2026云南临沧市临翔区人民法院聘用制书记员招聘11人笔试备考试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起交通事故，司机甲违章驾驶，造成行人乙重伤。甲在事故发生后逃逸，后被公安机关抓获。对于甲的行为，应当如何认定？()

A、甲的行为构成交通肇事罪，且属于情节特别严重

B、甲的行为构成故意伤害罪，且属于情节特别严重

C、甲的行为构成交通肇事罪，且属于从轻处罚的情形

D、甲的行为构成过失致人重伤罪，且属于减轻处罚的情形

答案：A

解析：根据刑法规定，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的犯罪行为。甲违章驾驶，造成行人乙重伤，其行为符合交通肇事罪的构成要件。甲在事故发生后逃逸，属于交通肇事逃逸的情形，根据刑法规定，交通肇事逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。因此，甲的行为构成交通肇事罪，且属于情节特别严重。B项错误，故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体的行为，甲的行为是过失行为，不符合故意伤害罪的构成要件。C项错误，交通肇事逃逸属于从重处罚的情形，而非从轻处罚的情形。D项错误，过失致人重伤罪是指过失造成他人重伤的行为，甲的行为是故意违反交通运输管理法规，不符合过失致人重伤罪的构成要件。故选A。

2．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称自己已经尽到了安全操作的责任，但公司认为张某的操作明显违反了操作规程。对于此案，以下哪种观点是正确的？()

A、张某应当承担全部赔偿责任，因为操作失误是必然的

B、张某不承担赔偿责任，因为公司应当提供安全的劳动条件

C、张某应当承担部分赔偿责任，具体比例由双方协商确定

D、张某是否承担赔偿责任，应当根据其过错程度和公司过错程度综合判断

答案：D

解析：根据侵权责任法规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某是公司员工，其在工作中因操作失误导致设备损坏，属于执行工作任务的行为。因此，由公司承担侵权责任。但是，张某的操作明显违反了操作规程，存在过错。张某是否承担赔偿责任，应当根据其过错程度和公司过错程度综合判断。A项错误，操作失误并非必然发生，张某应当承担部分赔偿责任，而非全部赔偿责任。B项错误，用人单位应当提供安全的劳动条件，但员工也应当尽到安全操作的责任。C项错误，张某是否承担赔偿责任，应当根据其过错程度和公司过错程度综合判断，而非双方协商确定。故选D。

3．某小区业主委员会在制定小区管理规约时，规定业主不得饲养宠物，但该规定与上位法相冲突。对于此规约，以下哪种说法是正确的？()

A、该规约是有效的，因为业主委员会是业主的代表

B、该规约是无效的，因为与上位法相冲突

C、该规约是可变更的，因为业主委员会有权制定小区管理规约

D、该规约是可撤销的，因为业主委员会的程序不合法

答案：B

解析：根据民法典规定，业主共同决定的事项包括制定和修改业主大会议事规则、制定和修改管理规约、选举业主委员会或者更换业主委员会成员、选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人、使用小区公共收益等。业主委员会制定的规约应当符合法律、法规的规定。本案中，业主委员会制定的规约规定业主不得饲养宠物，但该规定与上位法相冲突，因此该规约是无效的。A项错误，该规约与上位法相冲突，是无效的。C项错误，该规约与上位法相冲突，是无效的，而非可变更的。D项错误，该规约与上位法相冲突，是无效的，而非可撤销的。故选B。

4．某企业与某科研机构签订了一份技术开发合同，约定由科研机构为企业开发一项新技术。在开发过程中，科研机构未按合同约定的时间完成技术开发，导致企业损失惨重。企业要求科研机构承担违约责任，但科研机构认为其已经尽了最大努力，且损失是不可避免的。对于此案，以下哪种观点是正确的？()

A、科研机构不承担违约责任，因为其已经尽了最大努力

B、科研机构不承担违约责任，因为损失是不可避免的

C、科研机构应当承担部分违约责任，具体比例由双方协商确定

D、科研机构应当承担违约责任，因为其未按合同约定的时间完成技术开发

答案：D

解析：根据民法典规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，科研机构未按合同约定的时间完成技术开发，属于履行合同义务不符合约定的情形，应当承担违约责任。科研机构虽然表示其已经尽了最大努力，但未按合同约定的时间完成技术开发是客观事实，其行为构成违约。A项错误，科研机构未按合同约定的时间完成技术开发，属于违约行为，应当承担违