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2024年广东环境保护工程职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于行政管理的核心职能？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.研究与开发

2.公共行政的基本原则不包括以下哪项？()

A.公平原则

B.效率原则

C.法治原则

D.民族原则

3.以下哪项不是公共行政组织的主要类型？()

A.行政机关

B.司法机关

C.参政议政机构

D.社会团体

4.行政组织结构的层次性体现在哪方面？()

A.组织目标

B.组织职能

C.组织规模

D.组织层级

5.行政领导者的基本素质不包括以下哪项？()

A.道德素质

B.专业素质

C.情绪素质

D.政治素质

6.以下哪项不属于行政沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.文化差异

C.语言障碍

D.人员素质

7.公共政策的制定过程不包括以下哪项？()

A.问题识别

B.目标设定

C.方案评估

D.政策实施

8.以下哪项不是公共行政伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.自由原则

D.效率原则

9.以下哪项不属于公共行政的成本效益分析？()

A.成本计算

B.效益评估

C.风险分析

D.政策制定

二、多选题(共5题)

10.行政管理的主要职能包括哪些方面？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.指导与监督

D.教育与培训

E.研究与发展

11.公共行政组织内部沟通的主要障碍有哪些？()

A.文化差异

B.信息的过滤

C.沟通渠道的堵塞

D.语言的障碍

E.领导风格的差异

12.公共政策制定的过程包括哪些阶段？()

A.问题诊断

B.方案规划

C.方案评估

D.方案选择

E.政策实施

13.公共行政伦理的原则有哪些？()

A.公正原则

B.诚信原则

C.责任原则

D.效率原则

E.透明原则

14.公共行政组织的结构设计应考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.法规制度

E.领导风格

三、填空题(共5题)

15.公共行政的核心理念是强调以公共利益为导向，通过有效的公共管理和服务，促进社会公平与正义。

16.行政组织结构中的纵向分工称为______，横向分工称为______。

17.在公共行政中，______是政策制定和执行的基础，也是评估政策效果的重要依据。

18.公共行政伦理的基本原则之一是______，要求行政人员公正无私地执行公务。

19.行政领导者的核心职责是______，确保组织目标的实现。

四、判断题(共5题)

20.行政组织结构的设计应当完全遵循组织规模的扩大而自动调整。()

A.正确B.错误

21.公共行政的最终目标是追求经济效益的最大化。()

A.正确B.错误

22.行政领导者的首要职责是确保行政决策的正确性。()

A.正确B.错误

23.行政沟通的目的是为了加强上下级之间的权威关系。()

A.正确B.错误

24.公共政策的评估主要是对政策实施结果的经济效益进行评价。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公共行政中的行政责任与法律责任的关系。

26.如何提高公共行政组织的沟通效率？

27.试述公共行政伦理在行政管理中的作用。

28.简述公共行政决策过程中的信息收集与分析步骤。

29.公共行政组织结构设计应遵循哪些原则？

2024年广东环境保护工程职业学院招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】研究与开发不属于行政管理的核心职能，而是属于科研和技术创新领域。

2.【答案】D

【解析】民族原则不是公共行政的基本原则，公共行政的基本原则包括公平、效率、法治和民主等。

3.【答案】B

【解析】司法机关属于司法体系，不属于公共行政组织的主要类型。

4.【答案】D

【解析】行政组织结构的层次性体现在组织层级的划分上，不同层级承担不同的职能。

5.【答案】C

【解析】情绪素质不是行政领导者的基本素质，领导者的素质包括道德、专业、政治等方面。

6.【答案】D

【解析】人员素质不是行政沟通的障碍，而是沟通有效性的一个前提条件。

7.