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- 2026-02-02 发布于江西
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保安劳务派遣合同
第一篇
保安劳务派遣合同
合同编号:_______
签订日期:_______
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_________________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人:_____________________________
联系电话:_________________________________
鉴于甲方具备保安劳务派遣资质,乙方需要保安人员提供劳务服务,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作场所的保安人员(以下简称“派遣人员”)的劳务服务。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣人员数量及职责
3.1甲方应按照乙方需求,派遣____名派遣人员至乙方工作场所。
3.2派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及本合同约定,履行以下职责:
(1)维护乙方工作场所的安全秩序;
(2)协助乙方处理突发事件;
(3)执行乙方安排的其他工作任务。
四、派遣人员的权利和义务
4.1派遣人员的权利:
(1)获得乙方提供的劳动条件;
(2)获得乙方支付的劳动报酬;
(3)依法参加社会保险;
(4)依法享有休息、休假等权利。
4.2派遣人员的义务:
(1)遵守国家法律法规、乙方规章制度及本合同约定;
(2)服从乙方管理,执行乙方的工作安排;
(3)爱护乙方财产,维护乙方形象;
(4)保守乙方商业秘密。
五、派遣人员的招聘与培训
5.1甲方负责招聘、选拔、培训派遣人员,确保派遣人员具备履行职责的能力。
5.2甲方应对派遣人员进行岗前培训,培训内容包括但不限于:
(1)乙方规章制度;
(2)工作流程;
(3)安全知识;
(4)应急处置。
六、派遣人员的劳动报酬及福利
6.1派遣人员的劳动报酬按以下标准支付:
(1)基本工资:____元/月;
(2)加班费:按照国家规定及乙方规章制度执行;
(3)奖金:根据乙方考核制度执行。
6.2派遣人员的福利待遇按照国家规定及乙方规章制度执行。
七、合同履行
7.1甲方应按照本合同约定,在合同生效后____个工作日内,将派遣人员派遣至乙方工作场所。
7.2乙方应按照本合同约定,为派遣人员提供必要的工作条件,并支付劳动报酬。
7.3双方应按照国家法律法规及乙方规章制度,对派遣人员进行管理。
八、合同变更与解除
8.1合同期限届满前,双方协商一致,可以续签本合同。
8.2以下情形之一,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方因经营需要,提前____个月通知甲方解除合同;
(2)甲方因派遣人员严重违反乙方规章制度,经乙方书面通知后____个工作日内仍未改正;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)法律法规规定的其他情形。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按照本合同约定派遣人员,应向乙方支付____元违约金。
9.3乙方未按照本合同约定支付劳动报酬,应向派遣人员支付____元违约金。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
签订日期:_________________________
附件:
1.派遣人员名单及职责
2.乙方工作场所安全管理制度
3.乙方考核制度
第二篇
保安劳务派遣合同
合同编号:_______
签订日期:_______
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_____________________________________
鉴于甲方具备保安劳务派
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