工会安康杯总结范文（精选）.docxVIP

工会安康杯总结范文（精选）

工会安康杯活动总结范文

一、活动背景与意义

安康杯竞赛活动是由全国总工会、应急管理部和国家卫生健康委员会联合组织开展的一项全国性群众性安全生产竞赛活动。作为工会组织维护职工安全健康权益的重要载体，安康杯活动旨在通过竞赛形式，推动企业安全生产责任落实，提升职工安全意识和技能，促进企业安全生产形势持续稳定向好。

我公司工会自成立以来，始终将职工安全健康放在首位，积极响应上级工会号召，自2015年起连续八年组织开展安康杯竞赛活动。通过不断完善竞赛机制、丰富活动内容、创新活动形式，安康杯活动已成为我公司工会工作的品牌项目，为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展发挥了重要作用。

二、活动开展情况

(一)加强组织领导，健全工作机制

为确保安康杯活动有序开展，公司工会成立了以工会主席为组长，各分会主席为副组长，各部门安全负责人为成员的活动领导小组，制定了《公司安康杯竞赛活动实施方案》，明确了活动目标、内容、步骤和保障措施。同时，建立了定期调度、检查考核和信息报送制度，形成了工会统一领导、部门分工负责、职工广泛参与的工作格局。

(二)丰富活动内容，创新活动形式

1.开展安全知识培训与竞赛

-组织开展安全生产法律法规、操作规程、应急处置等专题培训28场次，参训职工达3200人次

-举办安全知识大讲堂12期，邀请行业专家授课，覆盖职工1500余人

-开展安全知识竞赛活动8次，参与职工达2500人次，评选出个人奖30名、团体奖10个

2.组织技能比武与岗位练兵

-举办各类安全生产技能比武6场，涉及电工、焊工、起重工等12个工种，参赛职工达300余人

-开展岗位练兵活动45次，参与职工达1800人次

-组织安全标兵评选活动，表彰先进个人50名，优秀班组15个

3.推进安全文化建设

-制作安全宣传栏、展板、标语等宣传材料200余份，营造浓厚安全文化氛围

-开展安全在我心中主题征文活动，收到职工投稿120篇，评选优秀作品30篇

-组织安全文化进班组活动，建立安全文化示范班组20个

4.强化隐患排查与治理

-组织职工参与安全隐患排查活动，累计排查安全隐患320项，整改率98%

-开展安全隐患随手拍活动，收集职工上报隐患照片180张，有效隐患80项

-建立隐患举报奖励制度，发放奖励金2.5万元

(三)广泛动员参与，扩大活动覆盖面

通过召开动员大会、发放倡议书、利用企业内网和微信公众号等多种形式，广泛宣传安康杯活动的意义和要求，动员全体职工积极参与。活动期间，公司职工参与率达95%，一线职工参与率达98%，形成了全员参与、全员监督的良好氛围。

三、主要成效与亮点

(一)安全生产形势持续向好

通过安康杯活动的深入开展，公司安全生产形势持续向好。活动开展以来，公司连续八年实现零死亡、零重伤目标，轻伤事故率较活动前下降65%，设备故障率下降42%，直接经济损失减少380万元。2022年，公司被评为省级安全生产标准化企业，获得安全生产先进单位称号。

(二)职工安全意识显著提升

安康杯活动有效提升了职工的安全意识和自我保护能力。据问卷调查显示，职工安全知识知晓率从活动前的68%提升至95%，安全操作规范执行率从72%提升至96%，主动参与安全管理的积极性明显增强。活动期间，职工主动上报安全隐患数量同比增长150%，提出安全合理化建议320条，采纳实施180条，创造经济效益约260万元。

(三)安全技能水平明显提高

通过技能比武、岗位练兵等活动，职工的安全技能水平得到显著提高。活动期间，公司培养出高级安全技师15名、安全技师32名，特种作业人员持证上岗率达100%。在省级安全生产技能大赛中，我公司代表队获得团体二等奖，3名职工获得个人奖项。

(四)安全文化建设成效显著

安康杯活动推动了公司安全文化建设，形成了人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围。公司安全文化示范班组创建率达80%，安全文化活动参与率达90%，职工安全满意度达92%。公司安全文化建设经验在行业交流会上作典型发言，获得广泛好评。

(五)企业安全管理水平全面提升

安康杯活动促进了企业安全管理水平的全面提升。公司建立了完善的安全管理制度体系，修订完善安全管理制度56项，新增安全操作规程32项。安全投入逐年增加，2022年安全投入达1200万元，较活动前增长85%。安全生产标准化建设深入推进，通过国家二级安全生产标准化企业验收。