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实践教学师资培训管理办法

实践教学师资培训管理办法

（一）实践教学师资培训的组织架构与职责划分

实践教学师资培训工作的有效开展，首先依赖于清晰的组织架构和明确的职责划分。应成立由学校主要领导牵头的实践教学师资培训工作领导小组，负责审定培训工作的总体规划、年度计划以及重大政策。领导小组下设办公室，可挂靠在教务处或教师发展中心，具体承担培训工作的日常协调、管理与考核。各二级学院（系）应成立相应的培训工作小组，由学院负责人、专业负责人及骨干教师组成，负责本学院教师实践教学能力的摸底调查、培训需求的征集与上报、培训活动的具体组织与实施。学校门需将实践教学能力纳入教师职称评定、岗位聘任和绩效考核体系，