中共吉水县委社会工作部2026年面向社会公开招聘3名暖新驿站管理员的备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于河南
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中共吉水县委社会工作部2026年面向社会公开招聘3名暖新驿站管理员的备考题库及参考答案详解1套.docx

中共吉水县委社会工作部2026年面向社会公开招聘3名暖新驿站管理员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市场经营主体可划分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业、外商投资企业和个体工商户。这是按照()分类标准进行的划分。

A.所有制性质

B.企业组织形式

C.行业标准

D.按市场主体在生产过程中的地位

【答案】:A

【解析】本题旨在考查市场经营主体分类标准的相关知识。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业;集体企业是指以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的企业;私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织;混合所有制企业是指财产权分属于不同性质所有者的企业;外商投资企业是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国投资者共同投资,或者由外国投资者单独投资的企业;个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。这些分类明显是依据所有制性质来进行的。企业组织形式主要是指企业存在的形态和类型,如独资企业、合伙企业和公司制企业等,与本题的分类情况不相符。行业标准是对行业内的产品、技术、工艺等方面制定的标准规范,并非用于对市场经营主体按照题目中的方式进行划分。按市场主体在生产过程中的地位划分,通常会分为生产者、消费者等,也不是本题所采用的分类标准。综上,该分类是按照所有制性质进行划分的。

2、首因效应也叫第一印象效应,是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生影响作用。下列选项符合首因效应的是()。

A.物以类聚

B.削足适履

C.恶人先告状

D.一俊遮百丑

【答案】:C

【解析】首因效应强调“第一印象”最先输入的信息对客体以后认知产生影响。“物以类聚”是指同类的东西常聚在一起,多比喻坏人和坏人常凑在一起,体现的是相近或相似事物的聚集,与“第一印象”对认知的影响无关。“削足适履”意思是因为鞋小脚大,就把脚削去一块来凑合鞋的大小,比喻不合理地迁就现成条件,或不顾具体条件,生搬硬套,和“第一印象”所产生的认知影响没有关联。“恶人先告状”是指坏人或理亏的人抢先诉说或歪曲事实,先入为主地给他人传递信息,让他人产生第一印象,这种第一印象会影响后续对事情和人物的认知,符合首因效应。“一俊遮百丑”指一件好的事情掩盖了许多的丑陋的事,侧重于以某一方面的突出优点掩盖其他方面的不足,属于晕轮效应,并非首因效应。综上,符合首因效应的描述是恶人先告状。

3、甲大学研究生王某下课后发现学校电梯十分拥挤,便选择走楼梯,期间因低头看手机踩空受伤,那么谁应当承担责任?()

A.甲大学

B.甲大学和王某

C.王某

D.电梯制造商

【答案】:C

【解析】本题可根据侵权责任的相关规定,对各主体是否存在过错进行分析,进而判断谁应当承担责任。在本题中,王某作为具有完全民事行为能力的成年人,在行走楼梯时应具备基本的安全注意义务。而他因低头看手机踩空受伤,这一损害结果主要是由于其自身疏忽大意、没有合理注意自身安全所导致的,其自身存在明显的过错。甲大学的楼梯本身是作为正常的通行设施提供给学生使用的,在本题描述中,并没有证据表明学校的楼梯存在质量问题或安全隐患等需要学校承担责任的情形,即学校不存在过错。电梯制造商的产品是电梯,王某并非在使用电梯过程中受伤,电梯制造商与王某受伤这一事件并无直接关联,所以电梯制造商不需要承担责任。综上所述,王某受伤这一损害结果主要是由其自身过错导致的,应当由王某自己承担责任。

4、下列哪一项财产属于夫妻一方的个人财产()。

A.工资奖金

B.婚前财产

C.劳务报酬

D.投资收益

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、知识产权的收益、生产、经营、投资的收益等财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。而一方的婚前财产属于夫妻一方的个人财产。因此本题正确答案为婚前财产。

5、根据我国民法的规定,下列格式条款并不一定无效的是()。

A.排除对方权利的格式条款

B.因故意或过失造成对方人身伤害的免责条款

C.因故意造成对方财产损失的免责条款

D.因重大过失造成对方财产损失的免责条款

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国民法典》规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利以及排除对方主要权利的格式条款无效。然而并非所有排除对方权利的格式条款都必然无效,若该条款是在合理范围内对双方权利义务的分配,且符合法律规定和公平原则,则不一定无效。同时,民法典明确规定,造成对方人身损害的免责条款以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。因故意或过失造成对方人身伤害,无论是故意还是过失

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