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(2025更新)国家开放大学电大专科【行政组织学】期末题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织学中，组织结构的基本类型不包括以下哪一项？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.网络结构

D.函数结构

2.在行政组织学中，下列哪一项不是影响组织效率的因素？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术水平

D.组织成员的年龄

3.行政组织中的领导职能不包括以下哪一项？()

A.指导

B.激励

C.控制质量

D.协调

4.在行政组织结构中，以下哪一种结构有利于提高组织的灵活性和适应性？()

A.集权结构

B.分权结构

C.线性结构

D.矩阵结构

5.在行政组织设计中，以下哪一项不是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织成员的性别

6.行政组织中的沟通职能不包括以下哪一项？()

A.信息收集

B.信息传递

C.信息处理

D.信息保密

7.在行政组织学中，以下哪一项不是组织变革的阻力来源？()

A.组织惯性

B.组织成员的抵触情绪

C.组织文化的阻碍

D.组织资源的限制

8.行政组织中的决策职能不包括以下哪一项？()

A.目标设定

B.方案选择

C.决策执行

D.决策评估

9.在行政组织学中，以下哪一项不是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织规模

D.组织成员的学历

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是行政组织结构设计时需要考虑的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.组织技术

E.组织成员的年龄

11.在行政组织沟通中，以下哪些是有效的沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.非言语沟通

D.跨文化沟通

E.强制沟通

12.以下哪些是行政组织领导力的重要组成部分？()

A.激励

B.指导

C.沟通

D.决策

E.控制

13.以下哪些是影响组织变革成功的关键因素？()

A.领导层的支持

B.员工的参与

C.资源配置

D.组织文化的适应性

E.政策法规的约束

14.以下哪些是行政组织绩效评估的标准？()

A.效率

B.效果

C.公平性

D.可持续性

E.成本

三、填空题(共5题)

15.行政组织结构的基本原则之一是分工协作原则，它强调组织内部各部分之间应该相互协作，共同完成组织目标。

16.行政组织中的权力结构分为直线权力和职能权力，其中直线权力是指从上到下、从组织高层到基层的权力。

17.在行政组织管理中，激励是领导职能之一，它通过满足员工的需求和期望，激发其工作积极性和创造性。

18.行政组织变革的阻力主要来源于组织惯性、员工抵触情绪和组织文化的阻碍。

19.行政组织绩效评估的目的是为了了解组织的运行状况，找出存在的问题，并采取措施进行改进。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的规模越大，其内部沟通效率就越高。()

A.正确B.错误

21.组织文化是组织成员共同认同和遵守的价值观念和行为准则。()

A.正确B.错误

22.在行政组织结构中，直线型组织结构是最古老的组织结构形式。()

A.正确B.错误

23.组织变革过程中，领导层的支持是决定变革成败的关键。()

A.正确B.错误

24.行政组织的绩效评估应该只关注组织目标的实现情况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计的基本原则。

26.阐述领导者在行政组织中的角色和作用。

27.为什么组织变革过程中会遇到阻力？

28.如何提高行政组织的沟通效率？

29.绩效评估在行政组织管理中具有哪些作用？

(2025更新)国家开放大学电大专科【行政组织学】期末题库及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】网络结构不是传统意义上的组织结构类型，而是现代组织结构中的一种特殊形式。

2.【答案】D

【解析】组织成员的年龄并不是直接影响组织效率的主要因素，而组织规模、组织文化和技术水平则是关键因素。

3.【答案】C

【解析】控制质量属于管理职能中的质量控制环节，而非领导职能。领导职能主要包括指导、激励和协调等。

4.【答案】B

【解