2026宁波市镇海区招聘事业编制教师30人(第二批)笔试备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于河北
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2026宁波市镇海区招聘事业编制教师30人(第二批)笔试备考试题附答案解析.docx

2026宁波市镇海区招聘事业编制教师30人(第二批)笔试备考试题附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲公司委托乙公司购买一批货物,乙公司的工作人员丙在购买过程中因贪图便宜,与卖方串通,以低于市场价的价格购入了货物,给甲公司造成了损失。甲公司可以追究()的法律责任。

A、乙公司

B、丙个人

C、卖方

D、甲公司与乙公司的共同

答案:A

解析:根据《民法典》第五百零九条规定,委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。受托人应当亲自处理委托事务。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。受托人完成委托事务的,委托人应当向受托人支付报酬。乙公司作为受托人,其工作人员丙的行为属于职务行为,应由乙公司承担责任。B项错误,丙个人虽然直接实施了违法行为,但责任应由其所在的乙公司承担。C项错误,卖方存在违法行为,但甲公司主要是与乙公司存在合同关系。D项错误,甲公司没有过错,不应承担共同责任。故选A。

2.某山区发生泥石流,当地政府迅速组织救援力量,并疏散了危险区域的群众。在救援过程中,政府工作人员王某为了抢时间,临时征用了附近一户居民的家产作为救援物资的临时存放点,事后未及时归还。居民李某因此向政府提出赔偿要求。政府应当()。

A、全额赔偿李某的损失

B、不予赔偿,因为属于紧急避险

C、适当赔偿李某的损失

D、由王某个人承担赔偿责任

答案:C

解析:《民法典》第一百八十二条规定,因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。紧急避险采取措施不当造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。本案中,政府工作人员王某的行为属于紧急避险,但应当采取适当的措施,事后应当及时归还征用的财产,并适当赔偿李某的损失。A项错误,政府应当适当赔偿,并非全额赔偿。B项错误,虽然是紧急避险,但应当适当赔偿。D项错误,责任应由政府承担,而非王某个人。故选C。

3.某市一家餐厅发生食物中毒事件,造成数十人患病。市市场监督管理局接到举报后立即进行调查,发现该餐厅存在严重的卫生管理问题,但餐厅负责人以“不知道”为由推卸责任。根据《食品安全法》的规定,市市场监督管理局可以采取的措施包括()。

A、责令该餐厅停业整顿

B、对餐厅负责人处以罚款

C、吊销该餐厅的营业执照

D、以上都是

答案:D

解析:《食品安全法》第一百二十三条第一款规定,违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:……(三)生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂……第一百二十六条规定,违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:……(二)未按规定建立并执行从业人员健康管理制度……(四)未按规定制定、实施原料控制、生产过程控制、产品检验等食品安全管理制度……本案中,餐厅存在严重的卫生管理问题,属于上述违法情形,市市场监督管理局可以责令该餐厅停业整顿,并对餐厅负责人处以罚款,情节严重的可以吊销许可证。故选D。

4.张某在公园散步时,看到一儿童在湖边玩耍,险些落水。张某立即跳入湖中将该儿童救起,但张某自己的衣物被水浸湿,价值200元。根据《民法典》的规定,张某对儿童及其监护人享有的权利是()。

A、请求儿童监护人支付200元衣物损失费

B、请求儿童监护人支付2000元精神损害抚慰金

C、只能要求儿童监护人道歉

D、无权请求任何赔偿

答案:A

解析:《民法典》第一百八十四条规定,因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。但救助人因救助行为自身受到损害的,受助人应当给予适当补偿。本案中,张某自愿实施紧急救助行为,对儿童及其监护人不负有民事责任,但张某的衣物因救助行为被水浸湿,儿童及其监护人应当给予适当补偿,即支付200元衣物损失费。B项错误,精神损害抚慰金适用于人身伤害等情况,本案中张某的衣物损失不属于精神损害。C项错误,张某有权要求补偿,并非只能要求道歉。D项错误,张某有权请求适当补偿。故选A。

5.某公司员工李某在上班期间突发疾病,经抢救无效死亡。公司认为李某是因个人健康原因死亡,拒绝支付

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