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2026年企业安全生产事故综合应急预案

总则

编制目的

为有效应对2026年可能发生的企业安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，迅速、有序、科学、高效地开展应急救援工作，保障企业的可持续发展，特制定本综合应急预案。

适用范围

本预案适用于本企业在生产经营活动中可能发生的各类安全生产事故的应急处置，包括但不限于火灾爆炸事故、危险化学品泄漏事故、坍塌事故、触电事故、机械伤害事故等。

工作原则

1.以人为本，安全第一。把保障员工的生命安全和身体健康作为应急工作的首要任务，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责。在企业应急指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工，负责相应的应急处置工作。

3.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强部门之间的协同配合，形成应急合力，提高应急处置效率。

4.科学救援，依法规范。采用先进的救援技术和装备，科学制定救援方案，依法依规开展应急救援工作。

5.预防为主，平战结合。坚持预防与应急相结合，加强安全生产管理，做好事故预防工作，同时做好应急物资、装备和人员的储备，提高应急处置能力。

应急组织机构及职责

应急指挥中心

企业成立安全生产事故应急指挥中心，由企业主要负责人任总指挥，分管安全生产的负责人任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心是企业应急处置的最高决策机构，负责统一领导、指挥和协调企业的应急救援工作。

应急指挥中心职责

1.贯彻执行国家有关安全生产应急管理的法律法规和政策，组织制定和修订企业应急预案。

2.负责启动和终止应急响应，指挥和协调各部门开展应急救援工作。

3.负责向上级主管部门报告事故情况，请求支援。

4.负责组织事故调查和处理，总结应急救援工作经验教训。

各部门职责

1.安全管理部门：负责组织制定和修订企业安全生产规章制度和操作规程，监督检查各部门的安全生产工作，组织开展安全生产培训和教育，负责应急救援物资的储备和管理，参与事故调查和处理。

2.生产部门：负责组织生产过程中的安全管理，及时发现和消除安全隐患，在事故发生时，组织本部门员工进行抢险救援，配合其他部门开展应急救援工作。

3.技术部门：负责提供技术支持，制定应急救援技术方案，参与事故原因分析和技术鉴定。

4.设备管理部门：负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行，在事故发生时，组织抢修设备，恢复生产。

5.后勤保障部门：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金，保障应急救援工作的顺利进行。

6.人力资源部门：负责组织调配应急救援人员，做好受伤员工的救治和安置工作，参与事故调查和处理。

7.财务部门：负责保障应急救援资金的及时到位，做好应急救援费用的核算和管理。

预警与应急处置

预警机制

1.监测与监控：企业建立健全安全生产监测与监控体系，对重点部位、关键设备和危险场所进行实时监测和监控，及时发现安全隐患和事故征兆。

2.预警分级：根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，其中红色预警为最高级别。

3.预警发布：当监测到安全隐患或事故征兆时，安全管理部门应及时进行分析评估，确定预警级别，并报告应急指挥中心。应急指挥中心根据预警级别，及时发布预警信息，通知相关部门和人员做好应急准备。

应急处置

1.信息报告：事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因初步判断等。

2.应急响应：应急指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急响应，根据事故的严重程度和发展态势，确定应急响应级别，指挥和协调各部门开展应急救援工作。

3.应急救援：各部门接到应急响应命令后，应立即按照各自的职责分工，组织开展应急救援工作。救援工作应遵循先救人、后救物的原则，采取有效的救援措施，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

4.应急支援：当事故超出企业应急处置能力时，应急指挥中心应及时向上级主管部门报告，请求支援。同时，企业应积极配合外部救援力量开展应急救援工作。

5.应急结束：当事故得到有效控制，伤亡人员得到妥善救治，财产损失得到有效挽回，环境得到有效恢复时，应急指挥中心应宣布应急结束。

应急物资与装备保障

应急物资储备

企业应根据可能发生的事故类型和应急处置需要，储备必要的应急物资，包括消防器材、急救药品、防护用品、通讯设备、照明设备等。应急物资应定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。

应急装备配备

企业应配备必要的应急装备，包括消防车、救护车、起重机、挖掘机等。应急装备应定期进行维护和保养，确保其性能良好，随时可投入使用。

应急物资与装备管理

企业应建立健全应急物资与装备管