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2024年广东工商职业技术大学招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政管理的核心价值是什么？()

A.效率

B.公平

C.自由

D.效益

2.行政组织的最基本特征是什么？()

A.独立性

B.权力性

C.服务性

D.服从性

3.我国宪法规定，中央和地方国家机构职权的划分，遵循的原则是什么？()

A.民主集中制原则

B.分权与制衡原则

C.依法行政原则

D.权责一致原则

4.在行政决策过程中，下列哪项属于定性分析？()

A.财政预算分析

B.市场需求预测

C.社会满意度调查

D.项目成本评估

5.公共行政学的研究对象是？()

A.公共政策

B.政府组织

C.行政行为

D.以上都是

6.下列哪项不属于公共行政的功能？()

A.公共服务

B.公共安全

C.公共投资

D.公共制裁

7.行政效率原则要求行政组织做到？()

A.精简机构

B.权责明确

C.效率优先

D.以上都是

8.以下哪种行政行为不属于具体行政行为？()

A.行政许可

B.行政处罚

C.行政强制

D.行政规划

9.在行政程序中，当事人认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益，可以采取的行为是？()

A.上诉

B.申诉

C.复议

D.仲裁

10.政府购买服务的目的是什么？()

A.提高行政效率

B.提升公共服务水平

C.降低行政成本

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.行政领导应具备哪些能力？()

A.决策能力

B.沟通能力

C.组织能力

D.创新能力

E.应变能力

12.公共行政的基本原则包括哪些？()

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.公平原则

E.公开原则

13.行政决策的制定过程通常包括哪些阶段？()

A.问题诊断

B.目标设定

C.方案选择

D.实施计划

E.评估与反馈

14.以下哪些属于行政组织的类型？()

A.政府机构

B.行政事业单位

C.社会团体

D.企业组织

E.非营利组织

15.行政监督的目的是什么？()

A.防止滥用行政权力

B.保障公民合法权益

C.提高行政效率

D.促进廉政建设

E.维护社会稳定

三、填空题(共5题)

16.公共行政的核心价值是______，即在公共事务管理中追求公正、平等，保障社会成员的合法权益。

17.我国宪法规定，中央和地方国家机构职权的划分，遵循的原则是______，即充分发扬民主，保证集中统一。

18.行政决策的制定过程通常包括______、目标设定、方案选择、实施计划和评估与反馈等阶段。

19.行政领导应具备______、沟通能力、组织能力、创新能力和应变能力等多方面的能力。

20.公共行政的基本原则包括______、服务原则、效率原则、公平原则和公开原则。

四、判断题(共5题)

21.行政领导者的主要职责是制定政策。()

A.正确B.错误

22.公共行政的核心目标是追求经济效益的最大化。()

A.正确B.错误

23.行政监督是行政执行过程中的一个环节。()

A.正确B.错误

24.行政组织的层级越高，其管理幅度就越大。()

A.正确B.错误

25.公共政策的制定过程是封闭的，不涉及公众参与。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政领导者的角色和职责。

27.解释公共行政的法治原则及其重要性。

28.阐述行政决策的制定过程及其关键环节。

29.比较公共行政和私人管理的异同。

30.分析行政组织结构设计的影响因素。

2024年广东工商职业技术大学招聘真题(行政管理岗)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政管理的核心价值是公平，即在公共事务管理中追求公正、平等，保障社会成员的合法权益。

2.【答案】C

【解析】行政组织的最基本特征是服务性，即行政组织是为实现公共利益和目标而服务的机构。

3.【答案】A

【解析】我国宪法规定，中央和地方国家机构职权的划分，遵循民主集中制原则，即充分发扬民主，保证集中统一。

4.【答案】C

【解析】社会满意度调查属于定性分析，它通过主观评价来了解公众对政策或服务的满意程度。

5.