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2023年福建省泉州市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.下列哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创新

3.领导者的主要作用是什么？()

A.指挥

B.激励

C.协调

D.控制

4.管理的环境包括哪些方面？()

A.内部环境

B.外部环境

C.自然环境

D.社会环境

5.下列哪项不是影响组织结构设计的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.领导风格

6.下列哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施计划

7.沟通的障碍主要来源于哪些方面？()

A.信息传递错误

B.意识形态差异

C.个人价值观

D.以上都是

8.以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队凝聚力

B.增强团队效率

C.提升团队士气

D.降低团队成本

9.人力资源管理的核心任务是什么？()

A.招聘

B.培训

C.绩效管理

D.薪酬管理

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织领导风格

C.组织历史

D.组织战略

11.在制定组织战略时，需要考虑以下哪些因素？()

A.组织内部资源

B.竞争对手分析

C.市场需求

D.政策法规

12.以下哪些是领导行为理论中的理论？()

A.行为理论

B.特质理论

C.权变理论

D.情境理论

13.以下哪些是影响组织变革成功的因素？()

A.领导者的支持

B.员工的参与

C.组织文化的适应性

D.改革的时机

14.以下哪些是人力资源管理的职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和____。

16.在管理过程中，____是管理活动的出发点和归宿。

17.领导者的三大核心素质是____、____和____。

18.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、____和矩阵制。

19.在沟通的过程中，____是沟通的最重要的障碍。

四、判断题(共5题)

20.管理的目标是使组织达到最优状态，实现组织目标的最大化。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职责是制定战略和执行计划。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂，组织的效率越高。()

A.正确B.错误

23.组织文化是组织成员共同遵守的价值观和行为规范。()

A.正确B.错误

24.人力资源管理的核心任务是提高组织的经济效益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

27.领导者的激励理论有哪些？它们分别如何激励员工？

28.请阐述组织变革的步骤及其注意事项。

29.如何进行有效的沟通？

2023年福建省泉州市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的核心职能是组织，因为组织是管理活动的基础，它涉及到对资源进行有效配置和利用的过程。

2.【答案】D

【解析】创新不是管理的基本职能，虽然创新在管理中非常重要，但它不是管理的基本职能之一。

3.【答案】B

【解析】领导者的主要作用是激励，领导者通过激励团队成员来推动团队目标的实现。

4.【答案】A

【解析】管理的环境主要指内部环境，包括组织内部的各种因素，如人员、结构、文化等。

5.【答案】D

【解析】领导风格不是影响组织结构设计的因素，组织结构设计主要受到组织目标、规模和文化等因素的影响。

6.【答案】D

【解析】实施计划不是决策的步骤，决策的步骤包括确定问题、收集信息、制定方案和选择方案。

7.【答案】D

【解析】沟通的障碍主要来源于信息传递错误、意识形态差异和个人价值观等方面。

8.【答案】D

【解析】降低团队成本不是团队建设的目标，团队建设的目标主要是提高团队凝聚力、增强团队效率和提升团队士气。

9.【答案】C

【解析】人力资源管理的核心任务是绩效管理，即对员