2013年河南专升本《管理学》考试真题及答案.docxVIP

2013年河南专升本《管理学》考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是：()

A.协调

B.控制

C.领导

D.决策

2.管理的普遍性原则不包括以下哪一项？()

A.目标一致原则

B.分工合作原则

C.动态适应原则

D.权责一致原则

3.管理的基本职能不包括以下哪一项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.调查

4.领导者的首要任务是：()

A.设定目标

B.制定计划

C.建立组织结构

D.激励员工

5.在管理过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.领导能力

C.组织结构

D.组织文化

6.管理的首要职能是：()

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

7.在管理活动中，以下哪项不是组织结构的基本要素？()

A.目标

B.任务

C.权力

D.信息

8.管理的核心是：()

A.组织结构

B.组织文化

C.领导

D.决策

9.在管理过程中，以下哪项不是激励理论的主要内容？()

A.期望理论

B.成就理论

C.人力资源理论

D.强化理论

10.管理的目标是：()

A.提高效率

B.降低成本

C.实现组织目标

D.增加利润

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括以下哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素会影响组织文化的形成？()

A.组织的历史

B.组织的领导

C.组织的规模

D.组织的外部环境

E.组织的员工

13.领导者的行为可以通过以下哪些方式来影响下属？()

A.榜样作用

B.沟通

C.决策

D.激励

E.监督

14.以下哪些是组织结构的特征？()

A.明确的职责分工

B.权力分配

C.信息沟通渠道

D.目标一致性

E.规范化

15.以下哪些是激励理论的主要内容？()

A.期望理论

B.成就理论

C.人力资源理论

D.强化理论

E.过程理论

三、填空题(共5题)

16.管理的四大职能包括计划、组织、______和______。

17.组织文化是组织在长期的实践中形成的具有______的共有价值观和行为规范。

18.领导者的首要任务是______，因为激励是推动组织目标实现的关键。

19.组织结构的基本要素包括目标、______、______、______和______。

20.激励理论中的期望理论认为，员工的______与______和______成正比。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织成员的行为具有强制性的约束作用。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是制定计划。()

A.正确B.错误

24.组织结构的目的是为了提高组织的效率。()

A.正确B.错误

25.激励理论中的期望理论认为，员工的努力程度与成功可能性和结果价值无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导者的角色主要包括哪些？

29.组织结构设计的主要目的是什么？

30.请解释激励理论中的期望理论。

2013年河南专升本《管理学》考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质是决策，因为决策是管理活动的核心。

2.【答案】C

【解析】动态适应原则不是管理的普遍性原则，其他三项都是。

3.【答案】D

【解析】调查不是管理的基本职能，其他三项都是。

4.【答案】D

【解析】领导者的首要任务是激励员工，因为激励是推动组织目标实现的关键。

5.【答案】C

【解析】组织结构不是影响领导效能的因素，其他三项都是。

6.【答案】D

【解析】管理的首要职能是计划，因为计划是管理活动的起点。

7.【答案】A

【解析】目标不是组织结构的基本要素，其他三项都是。

8.【答案】D

【解析】管理的核心是决策，因为决策是管理活动的关键。

9.【答案】C

【解析】人力资源理论不是激励理论的主要内容，其他三项都是。

10.【答案】C

【解析】管理的