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暨南大学引进人才聘任合同

甲方：暨南大学

乙方：

证件号：（乙方）

丙方：所（在学院、系、所）

为保证引进人才能够潜心开展教学研工作，促进高层次人才培养

的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，经双方平等协商，订立本合同。

第一条聘期

根据《暨南大学新聘教学研人员管理暂行办法》（暨人2（015）118

号文）以与《暨南大学人才引进暂行办法》（暨人2（017）120号文）之规

定，获批第四层次副高与以下层次的专任教师纳入准聘轨，实行合同管

理。准聘期为六年，分首聘期与续聘期两个三年聘期。聘任时间从报到之

日算起。聘期满，聘用合同自动终止。本合同主要约定首聘期三年的工作

目标、任务和条件。

第二条乙方在首聘期三年内的岗位工作目标与任务

一、学建设

1.本人的学方向和聘期内的目标与任务

2.其他促进所在单位学建设的工作

二、学生培养

（本教学与研究生培养等，教学研岗位人员承担本生教学任

务，每学年至少为本生或研究生讲授1门课程）

三、学研究

L论文：以第一作者或者通讯作者发表A类论文篇，其中A1类一

区论文至少篇第（四层次至少4篇）。

2.项目：获批主持国家级项目1项。

3.获奖、专利：积极参与符合条件的各类奖项的申请、申报。

三、团队建设

1.积极参与符合要求的各类人才工程申报。

2.积极培养/配合所在单位其他优秀教师申报各类人才工程，成功获

批省部级与以上人才工程（含广东省特支计划青年拔尖人才、广东省杰青、

珠江学者等）。

3.其他如培养优秀青年教师等。

四、平台建设

1.促进所在单位进行各级重点实验室、工程中心、研究基地等平台建

设或申报工作

2.其他

五、公共服务

六、国际合作交流与其他

第三条权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.根据此合同夭口学校相关规定，对乙方进行管理。

2.依照国家法律、法规与学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

3.依法维护乙方应享有的各项权利。

4.为乙方提供良好的工作和生活条件：

（1）职称：暂定中级/副高/正高

2（）工资待遇：按照学校同岗同级别事业编制人员待遇执行，3年内

在此基础上增加新聘人员津贴2（中级）/3（副高）/4（正高）万元每年。

按照学校规定提供三年的租房补贴。满足《暨南学优秀青年教师支持计

划实施办法》中有关条件的32岁以下新聘中级人员，到校后可申请享受

“暨南学优秀青年教师支持计划”岗位津贴。

5.乙方在聘期内做出重成就的，甲方积极推荐申报相关奖励。

二、乙方权利和义务

1.享受甲方为其提供的工作和生活条件。

2.认真遵守《中华人民共和国教师法》等有关法律法规；遵守甲方

的各项规章制度，履行相关岗位的岗位职责。

3.聘期内保证全耿在岗。

4.全面履行岗位职责，完成岗位的工作目标与任务；接受甲方的监

督、考核与管理。

5.乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表

有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目与经费等，均须同时署

乙方与甲方名(即必须同时署作者与作者单位，作者单位只能署甲方名