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1674.《中华人民共和国职业病防治法》试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.职业病危害因素识别和评价是职业病防治工作的重要环节，以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.环境因素

2.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，以下关于职业健康监护档案的说法错误的是？()

A.应当包括劳动者的职业史、工作场所暴露史、职业健康检查结果等

B.应当保密，不得泄露给无关人员

C.劳动者有权查阅、复制其本人的职业健康监护档案

D.应当在劳动者离职后三年内保留

3.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而发生的疾病，应当被诊断为？()

A.工伤病

B.职业病

C.普通病

D.感染病

4.用人单位应当对职业病危害严重的岗位进行职业病危害因素检测，检测周期原则上不少于？()

A.半年一次

B.一年一次

C.两年一次

D.三年一次

5.以下哪项不属于职业病危害防护设施？()

A.个人防护用品

B.防尘口罩

C.紧急喷淋装置

D.通风设备

6.用人单位应当对劳动者进行职业卫生教育培训，以下哪项不属于培训内容？()

A.职业病危害识别和评价

B.职业病危害防护措施

C.企业文化

D.职业病诊断标准

7.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.忽略，继续工作

B.向用人单位反映

C.向当地卫生行政部门报告

D.向单位领导投诉

8.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照？()

A.职业病诊断标准进行

B.临床诊断标准进行

C.普通病诊断标准进行

D.个人经验进行

9.用人单位未按照规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的，应当承担？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.暂停营业

10.以下哪项不属于职业病危害事故报告的内容？()

A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故造成的伤亡人数和直接经济损失

C.事故发生的原因和责任

D.事故处理情况

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

12.用人单位在职业病防治工作中应采取哪些措施？()

A.建立职业病危害项目申报制度

B.设置职业病危害警示标识

C.对劳动者进行职业卫生教育培训

D.定期进行职业病危害因素检测

E.对职业病病人进行治疗、康复和定期检查

13.劳动者在职业病防治中的权利包括哪些？()

A.接受职业卫生教育培训

B.了解工作场所职业病危害因素

C.使用职业病防护用品

D.要求用人单位提供职业病诊断证明

E.参与职业病防治的决策

14.以下哪些属于职业病危害事故的应急处理措施？()

A.立即组织应急救援

B.报告当地卫生行政部门

C.对事故现场进行隔离

D.对受伤人员进行救治

E.采取有效措施防止事故扩大

15.职业病诊断应当符合哪些条件？()

A.确定职业病危害接触史

B.职业病危害因素接触水平符合国家职业卫生标准

C.临床表现符合职业病诊断标准

D.排除其他疾病

E.劳动者本人同意

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.职业病危害因素检测、评价由依法取得职业卫生技术服务资质的机构进行。

18.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

19.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

20.用人单位未按照规定报告职业病危害事故的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以上五万元以下的罚款。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()

A.正确B.错误

22.职业病危害因素检测、评价可以由用人单位自行进行，无需取得相应的职业卫生技术服务资质。()

A.正确B.错误

23.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而发生的疾病，均可以认定为职业病。()

A.正确B.错误

24.用人单位应当对劳动者进行离岗时的职业健康检查，但劳动者可以选择是