2026青海果洛州久治县医共体招聘编外临聘人员16人备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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2026青海果洛州久治县医共体招聘编外临聘人员16人备考题库及答案详解(易错题).docx

2026青海果洛州久治县医共体招聘编外临聘人员16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪种群体决策的择案规则可能导致产生博弈行为()。

A.完全一致

B.商议一致

C.多数通过

D.等级决定程序

【答案】:B

【解析】群体决策的择案规则中,完全一致是指所有成员都同意某个方案,不存在博弈空间,因为只要有一人不同意就无法通过,成员不需要进行策略性的博弈。商议一致是在讨论协商后达成一致,大家的目的是共同找到能让各方接受的方案,而不是进行博弈竞争。多数通过是按多数人的意愿决定结果,这种规则下成员可能为了使自己支持的方案获得通过,会采取一些策略和行为来争取更多支持,从而产生博弈行为。等级决定程序是由一个或几个上级来决定,下级基本没有博弈的机会和必要。所以可能导致产生博弈行为的群体决策择案规则是多数通过。

2、关于我国的高原、盆地和平原,下列描述错误的是()。

A.青藏高原被称为“世界屋脊”

B.“地无三尺平,天无三日晴”是描述黄土高原

C.四川盆地被称为“天府之国”

D.中国最大的平原是东北平原

【答案】:B

【解析】本题可根据我国高原、盆地和平原的相关地理知识,对各描述进行逐一分析。青藏高原是中国最大、世界海拔最高的高原,平均海拔4000米以上,被称为“世界屋脊”,所以该描述正确。“地无三尺平,天无三日晴”描述的是云贵高原,而非黄土高原。云贵高原地形崎岖,喀斯特地貌广布,有“地无三尺平”的说法;同时该地区受季风影响,降水较多,天气多变,有“天无三日晴”的特征。四川盆地土地肥沃,气候温和、雨量充沛,特别是秦朝修建了都江堰水利工程之后,成都平原成了“水旱从人,不知饥馑”的“天府之域”,因此四川盆地被称为“天府之国”,该描述正确。东北平原是中国最大的平原,地跨黑龙江、吉林、辽宁和内蒙古四个省区,处于温带和暖温带范围,有丰富的黑土资源,所以该描述正确。综上,描述错误的是“地无三尺平,天无三日晴”是描述黄土高原。

3、下列选项中不属于公文收文办理程序的是()。

A.签收

B.承办

C.复核

D.初审

【答案】:C

【解析】公文收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。而复核是发文办理中的程序,发文办理主要程序有复核、登记、印制、核发。所以不属于公文收文办理程序的是复核。

4、在未成年人刑事案件频发的当下,我们有必要了解刑法中关于刑事责任年龄的相关规定。处于完全不负刑事责任年龄阶段的人,无论实施何种危害社会的行为,均无需承担刑事责任。依据我国《刑法》规定,完全不负刑事责任的年龄上限是()。

A.6周岁

B.12周岁

C.14周岁

D.16周岁

【答案】:B

【解析】本题考查我国《刑法》中关于完全不负刑事责任的年龄规定。依据《中华人民共和国刑法》相关规定,不满十二周岁的人,不论实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任。也就是说完全不负刑事责任的年龄最大不超过12周岁。综上,该题正确答案对应的年龄为12周岁。

5、在事业单位中,承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()

A.工勤技能岗

B.管理岗位

C.专业技术岗

D.特设岗位

【答案】:A

【解析】在事业单位中,管理岗位主要承担领导职责或管理任务;专业技术岗是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位。而工勤技能岗则是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位。所以答案是工勤技能岗。

6、环境研究对于组织决策具有极为重要的影响,具体体现在能够提升组织决策的()。

A.有效性、及时性、稳定性

B.前瞻性、有效性、稳定性

C.正确性、及时性、稳定性

D.有效性、正确性、及时性

【答案】:C

【解析】环境研究对组织决策的重要影响在于能为决策提供依据和支持,使决策更贴合实际情况和发展趋势。有效性强调决策能够达成预期目标,正确性表示决策与客观实际相符,及时性则突出决策能在合适的时间做出,避免错过时机。环境研究通过对外部环境的分析,能帮助组织把握机会、识别威胁,从而制定出有效且正确的决策。同时,及时获取环境变化的信息可以让组织迅速做出反应,保证决策的及时性。而稳定性并非环境研究对组织决策影响的直接体现,前瞻性虽然也是决策的一个重要方面,但题目重点在于强调环境研究对决策当下的影响,有效性、正确性和及时性更能直接体现这种影响。所以应选择能体现这三个特性的选项。

7、公务员职业道德的根本价值取向是()。

A.提高工作效率

B.提升道德境界

C.维护社会公正

D.培育高尚人格

【答案】:C

【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面,即基础价值取向是谋求公共利益最大化,核心价值取向是建立健全责任监控机制,根本价

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