- 1
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-02-02 发布于四川
- 举报
2026黑龙江黑河五大连池市房产服务中心招聘公益性岗位2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《XX省人民政府批转国务院关于搞好人口普查决定的通知》这一标题写法有误,错误之处为:
A.“通知”应为“通告”
B.“批转”应为“转发”
C.“批转”前应加“关于”
D.“决定”两字应去掉
【答案】:B
【解析】“批转”适用于上级机关对下级机关的公文,“转发”适用于转发上级机关和不相隶属机关的公文。本题是省政府转发国务院的决定,用“批转”不恰当,应使用“转发”。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里使用“通知”是合适的;“批转”前无需加“关于”;“决定”两字不能去掉,它明确了转发的公文性质和内容。所以错误之处在于“批转”应为“转发”。
2、现代众多领导者认为,领导者需善于消除分歧、动员下属,增强群体凝聚力,这既有助于领导者了解情况、制定合理决策,又有利于激发竞争意识。因此,优秀的领导者必须富有()。
A.宣传能力
B.沟通能力
C.激励能力
D.创新能力
【答案】:B
【解析】领导者需善于消除分歧、动员下属和增强群体凝聚力,消除分歧需要与下属沟通交流,了解各方想法并调和矛盾;动员下属需要通过有效的沟通传达目标和任务,激发他们的积极性;增强群体凝聚力也离不开良好的沟通使成员之间相互理解和协作。掌握情况、制定合理决策以及激励竞争意识也都依赖于与下属进行顺畅的信息交流和互动。所以优秀的领导者必须富有沟通能力。
3、西方管理理论发展的新趋势,是以()假设为基础和前提的能本管理。
A.能力人
B.行为人
C.理性人
D.社会人
【答案】:A
【解析】能本管理是以“能力人”假设为基础和前提的。“能力人”假设强调人的能力是管理中最重要的因素,注重发挥人的能力以实现组织目标。“行为人”并非西方管理理论中能本管理的基础假设;“理性人”假设是古典经济学和传统管理理论的基本假设,强调人在决策时会追求自身利益最大化;“社会人”假设强调人是社会的一员,除了物质需求,还有社会和心理方面的需求。所以答案是能力人。
4、脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1~3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。下列利用了“关键期”理论的是()。
A.狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言
B.先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话
C.母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐
D.某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋
【答案】:B
【解析】“关键期理论”的定义要点为:一是利用人的某一方面在某一阶段发展得最快的时期;二是在这一时期内给予适宜的刺激和经验。其中,10岁以及胎儿阶段并非语言的关键期,不符合第一个要点。而在语言关键期的2岁时,对先天失聪的聋儿进行语言康复训练,通过适宜的刺激和训练使其语言能力正常发育,这正是利用了“关键期”理论。另外,3岁不属于动作发展的关键期,不符合第一个要点。
5、赣县区地处江西省南部、赣州市中部,赣江上游,其东邻(),南接()。
A.于都县;兴国县
B.南康区;章贡区
C.于都县、安远县;信丰县
D.兴国县;安远县
【答案】:C
【解析】赣县区位于江西省南部、赣州市中部,赣江上游,其东邻于都县、安远县,南接信丰县。所以该题正确答案是东邻的地方是于都县、安远县,南接的地方是信丰县。
6、关于公文的行文规则,下列说法不正确的是()。
A.可发可不发的公文不发
B.要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文
C.向上级请示问题,公文的主送机关只能有一个,不要多头主送
D.在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文
【答案】:B
【解析】可发可不发的公文不发这一说法是正确的,这样可以精简公文数量,提高工作效率。向上级请示问题时,公文主送机关只能有一个,多头主送会导致责任不明确,所以该说法正确。在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文,这是保证公文规范性和有效性的重要原则,该说法也正确。而逐级行文是一般原则,但在特殊情况下,如遇重大紧急情况、上级机关交办并指定越级上报的事项等,是允许越级行文的,所以“要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文”这一说法不正确。
7、引起潮起潮落的主要原因是()。
A.月亮
B.太阳
C.海风
D.季节
【答案】:A
【解析】潮汐现象是指海水在天体引潮力作用下所产生的周期性运动,引潮力大小与天体质量成正
您可能关注的文档
- 《东方烟草报》社有限公司2026年高校毕业生招聘3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市拜泉县招聘公益性岗位人员60人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026黑龙江黑河市逊克县人民法院招聘4人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026黑龙江绥化市诺敏河人民法院招聘聘用制书记员2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026黑龙江绥化学院常年招聘博士教师备考题库附答案详解.docx
- 2026黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘21人备考题库有完整答案详解.docx
- 陶瓷厂客户分类管理规章.docx
- 油脂厂废料防虫规章.docx
- 卷烟厂卷接机调试规章.docx
- 健身俱乐部哑铃防锈维护规章.docx
最近下载
- GB50461-2024:石油化工静设备安装工程施工质量验收规范.pptx VIP
- 三江A116火灾报警控制器简易操作规程.docx
- (新版)社会体育指导员理论知识考试题库(含答案).docx VIP
- DB31T 1104-2018 城市轨道交通导向标识系统设计规范.docx VIP
- 2023年浙江省军队转业干部录用考试试题.docx VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
- Xikong西莱克低温机控制板SHXK814用户手册.pdf
- 爱迪生牛顿大发明攻略.doc VIP
- 重庆天齐锂电新材料有限公司新建1000吨_年高能锂电材料电池级金属锂项目环评报告.pdf VIP
- 朗文3A复习资料及垃圾分类作文8篇.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)