教师培训教学设计技巧;06;01;精准调研方法;学员特征诊断;从知识(Knowledge)、技能(Skill)、态度(Attitude)三个层面评估培训内容的紧迫性,优先解决影响教学效能的技能类缺陷。;02;行为动词明确化;分层目标设定;;03;;案例库搭建逻辑
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