教师培训方案的制定与实施.pptx

未找到bdjson

教师培训方案的制定与实施

目录

ENT

目录

CONT

ENT

01

培训需求分析

02

培训目标制定

03

培训内容设计

04

培训方法选择

05

实施策略规划

06

评估与反馈机制

培训需求分析

01

需求调研方法

焦点小组访谈

组织跨学科、跨教龄的教师代表开展深度讨论，挖掘隐性需求（如心理支持、职业发展困惑等），补充定量调研的不足。

课堂观察法

由专家或督导团队进入真实教学场景，记录教师的教学行为、学生互动等细节，从实践层面识别技能短板。

问卷调查法

设计结构化问卷，覆盖教学能力、技术应用、课堂管理等多维度问题，通过量化数据精准定位教师群体的共性需求与个体差异。

03