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2025年劳动合同解除解除流程详解协议

鉴于甲乙双方在劳动合同关系下的权利与义务，为明确劳动合同解除的相关流程与标准，确保解除行为的合法性、合规性，本着公平、合理、协商一致（协商解除时）或符合法定条件（法定/单方解除时）的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及2025年适用的相关法律法规，经友好协商，达成协议如下：

第一条适用范围与基本原则

1.1本协议适用于甲乙双方于2025年1月1日及以后建立或存续的劳动合同关系中的解除事宜。

1.2所有劳动合同的解除，均须遵守中华人民共和国现行有效的劳动法律法规，符合甲乙双方在劳动合同及公司规章制度中约定的条款。

1.3基本原则：劳动合同的解除