技术部门安全生产责任制.docxVIP

技术部门安全生产责任制

一、总则

1.为严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，依据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全生产规范》（GB50656-2011）等国家、行业最新规范及中建、中铁等央企安全生产管理要求，明确技术部门安全生产职责，强化技术管控对安全生产的支撑作用，防范各类安全事故发生，结合实际，制定本责任制。

2.本责任制适用于技术部门全体人员，贯穿施工生产全流程、全环节，严格遵循“三管三必须”（管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）原则，实现安全技术与施工生产深度融合、闭环管理。

3.技术部门是安全生产技术保障核心部门，负责从技术层面管控施工安全风险、破解安全技术难题、落实安全技术措施，对本部门职责范围内的安全生产工作负直接技术管理责任。

二、技术部门核心安全生产职责

认真学习、贯彻执行国家、行业及企业上级有关安全技术、安全操作规程、安全生产标准化等最新规定和标准，结合2025年建筑行业安全管理新要求，牵头建立健全技术部门安全生产技术管理体系，保障施工生产中各项安全技术措施合法合规、科学可行、落地见效，推动安全管理从“被动整改”向“主动预防”转变。

在编制、审查施工组织设计和专项施工方案时，必须将安全技术措施贯穿每个环节，重点落实危大工程（含2025年新增钢结构智能焊接等类别）专项方案的编制、审核、专家论证要求，深基坑、高支模等方案需附BIM模型（精度达到LOD400）进行安全设施三维定位审查；方案确定后若有变更，须及时组织修订、重新审核论证，并履行书面交底程序，严禁方案未审批、未交底即施工。

牵头开展施工组织设计及专项施工方案中安全技术措施的落实情况专项检查，常态化排查施工过程中涉及安全的技术性问题，建立隐患台账，明确整改责任人、整改时限和验收标准，实行闭环管理；对排查发现的重大安全技术隐患，立即出具整改意见，下达停工整改建议，并跟踪落实整改情况，确保隐患及时消除，杜绝隐患整治走过场。

针对新技术、新材料、新工艺、新设备（含智能建造设备）的应用，必须提前开展安全风险辨识与分级，制定专项安全技术措施和安全操作规程，组织专项技术培训和安全交底，配备必要的安全防护设施，明确操作禁忌和应急处置要点，防范新型施工方式带来的安全风险；同时参与新型安全防护技术、智能监测设备的研发、引进和推广应用，提升安全技术防控水平。

聚焦改善作业人员劳动条件，牵头研究解决减轻笨重体力劳动、消除噪声、防尘防毒等职业健康相关的技术难题，结合2025年施工现场安全防护新标准，优化作业流程和施工工艺，落实临边防护、高处作业等安全防护升级要求（如临边防护栏杆高度不低于1.5m），保障作业人员职业健康和作业安全。

严格执行安全技术交底制度，落实“三级交底”要求，牵头组织项目技术负责人向施工员、安全员、分包技术负责人交底，指导施工员向班组负责人、班组负责人向作业人员进行分层交底，确保交底到岗、到人、到工序，所有交底需采用书面形式，双方签字确认，归档留存，实现可追溯，严禁代签、漏签。

参与伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查处理，深入分析事故发生的技术原因，结合事故现场实际和技术规范要求，出具技术分析报告，从技术层面提出针对性、可操作的防范措施和整改方案，跟踪措施落实情况，吸取事故教训，优化相关安全技术方案，防范同类事故再次发生。

负责技术部门全体人员的安全生产技术培训和教育，组织学习最新安全技术规范、安全操作规程、事故案例和应急处置技术，每年开展不少于规定学时的安全培训（含2025年新标准宣贯不少于8学时），提升本部门人员的安全技术素养和应急处置能力；同时配合人力资源部门开展全员安全技术培训，提供技术支持。

按照央企分包管理要求，将分包单位纳入技术安全一体化管理，负责对分包单位的技术方案编制、安全技术交底、施工过程技术管控进行指导和监督，严禁以包代管、包而不管；对分包单位编制的专项施工方案进行审核，不符合安全技术要求的严禁施工，确保分包单位施工过程符合安全技术规范。

负责施工现场安全技术资料的收集、整理、归档和管理，确保安全技术资料（方案、交底、论证记录、隐患排查记录、培训记录等）完整、规范、可追溯，符合安全生产标准化考评和竣工备案要求，安全监测数据需保存不少于5年，采用区块链技术存证。

参与施工现场安全生产应急救援预案的编制和修订，结合施工技术特点，制定针对性的应急技术处置措施，配备必要的应急技术装备和物资；参与应急演练，指导演练过程中的技术操作，总结演练经验，优化应急技术处置方案，提升应对突发安全事故的技术处置能力。

三、责任人职责

1.技术部门负责人是本部门安全生产第一责任人，全面负责本责任制的落实，统筹协调安全技术管理各项工作，对本部门安全生产技术管理工作负总责，严格落实“第一责任人”相关要求