燃气具零部件制作工春节假期离岗员工安全承诺书.docxVIP

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  • 2026-02-02 发布于天津
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燃气具零部件制作工春节假期离岗员工安全承诺书.docx

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燃气具零部件制作工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称:燃气具零部件制作工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门:

综合办公室

编制时间:

2025年

类别:

两级管理标准

编号:

审核人:

版本记录:第一版

批准人:

签收人:

签收日期:

一、承诺背景与依据

鉴于春节期间,燃气具零部件制作岗位的安全风险加大,为确保员工离岗期间的人身和财产安全,保障生产设备的安全稳定运行,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制规定》等法律法规,结合我公司实际情况,特制定本安全承诺书。本人作为XX公司燃气具零部件制作工,在此郑重承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺,在春节假期离岗前,将认真履行以下安全检查职责:

1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有设备运行正常,无异常声响或温度异常。

2.关闭所有用电设备的电源,包括但不限于机床、打磨机、焊机等,切断电源总闸,防止电气火灾风险。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品,如油漆、溶剂、棉纱等,确保其妥善存放或移除工作区域。

4.检查并关闭所有气源阀门,包括天然气、液化石油气等,防止燃气泄漏事故。

5.确保消防器材如灭火器、消防栓等处于良好状态,易于取用。

6.检查并关闭门窗,防止雨水进入或盗窃事件发生。

7.对易发生事故的设备进行特别检查,如防护装置、安全防护栏等,确保其完好无损。

8.对个人工作台面和地面进行清理,不留任何可能引起火灾或滑倒的物品。

三、工作交接承诺

本人承诺,在春节假期离岗前,将严格遵守以下工作交接程序:

1.对未完成的工作任务进行详细记录,包括工作进度、存在的问题及解决方案,确保接替人员能够迅速了解并继续推进。

2.将所有重要文件资料整理归档,确保其完整性和保密性,并详细列出文件清单,方便接替人员查阅。

3.与指定接替人员面对面进行工作流程讲解,包括操作步骤、注意事项及安全规程,确保其能够熟练掌握工作要领。

4.制作详细的工作交接记录,包括交接时间、交接内容、交接人员签字等,作为工作交接的凭证。

5.确保所有交接工作在离岗前完成,避免因交接不及时导致工作中断或出现错误。

6.对于工作中的特殊事项或潜在风险,进行特别说明,确保接替人员充分了解并采取相应预防措施。

7.保持与接替人员的沟通渠道畅通,对于交接过程中出现的问题,及时沟通解决,确保工作连续性。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:

1.对办公设备进行妥善保管,确保电脑、打印机、复印机等设备处于关闭状态,并拔掉电源插头,防止设备损坏或发生意外。

2.对于单位的重要物品,如工具、原材料、成品等,将按照规定进行妥善保管或移交指定人员,确保其安全无丢失。

3.未经批准,不私自带走单位任何物品,包括办公用品、工具、设备配件等,维护单位财产的完整性和安全性。

4.对于离岗期间的办公设备使用,将确保所有设备处于安全状态,避免因个人原因造成设备损坏或安全事故。

5.离岗前,将工作区域内的物品整理归位,确保工作环境整洁有序,减少安全隐患。

6.对于离岗期间可能出现的设备故障或物品损坏,将及时通知相关部门,以便及时处理。

7.遵守单位关于物品管理的各项规章制度,自觉接受单位对物品管理的监督和检查。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:

1.严格遵守国家法律法规,遵守社会公德,维护社会秩序,不参与任何违法活动。

2.遵守单位规章制度,维护单位形象,不从事任何有损单位声誉的行为。

3.严格自律,保持良好的个人品行,不参与赌博、酗酒等不良活动。

4.在个人生活中,注意消防安全,不使用明火,不私拉乱接电线,确保个人和他人安全。

5.离岗期间,确保个人健康和安全,不从事高风险活动,如登山、潜水等,避免意外发生。

6.遵守交通规则,文明驾驶,不酒后驾车,确保自身和他人的交通安全。

7.对个人行为负责,如有意外发生,将自行承担相应责任,不影响单位的正常运营。

8.保持与单位的联系,对于紧急事项,能够及时响应,配合单位处理相关事宜。

六、通讯畅通承诺

本人承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备的畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体如下:

1.离岗前确保手机、座机等通讯工具电量充足,并开启静音或震动模式,以避免遗漏重要信息。

2.离岗期间,保持通讯设备开启,确保单位在紧急情况下能够通过电话、短信或其他通讯方式联系到我。

3.若离岗期间的通讯方式发生变更,如更换手机号码或更换联系方式,将在第一时间通知单位相关部门。

4.对于单位的紧急通知或工作任务,将确保在规定的时间内响应并采取相应措施。

5.离岗期间,不关闭

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