- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 50页
- 2026-02-02 发布于河南
- 举报
北京市平谷区政务服务中心综合工作人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、正是对于理性的崇奉,使得人们对人类的力量与社会的前景充满乐观。这一乐观情绪的产生是有根据的,因为理性取代了上帝,为社会灌输了现代化所必需的观念,如知识、科学、自由、民主等等,建立起了现代社会的价值基础,确认了社会的发展目标及其操作手段。我们难以设想,没有理性的启蒙,人类社会是否还会沉浸在宗教神学的黑暗之中。但是,当理性被无限度地抬升时,它可能替代原有的上帝变成另一个“上帝”来任意操纵自然与社会的严重后果。下列关于这段话内容的理解,错误的一项是()。
A.没有理性的启蒙,人类社会可能还沉浸在宗教神学的黑暗之中
B.对理性的崇奉使人们对人类的力量与社会的前景充满了乐观情绪
C.对理性的崇奉导致任意操纵自然与社会的严重后果
D.对理性的崇奉使人类建立了现代社会的价值基础,确认了社会的发展目标及其操作手段
【答案】:C
【解析】由“当理性被无限度地抬升时,它可能替代原有的上帝变成另一个‘上帝’来任意操纵自然与社会的严重后果”可知,只有当理性被无限度地抬升时,才可能出现它变成另一个“上帝”来任意操纵自然与社会的严重后果。否定前提条件的情况不符合题意。
2、下列不属于政府职能范围的一项是()。
A.企业的生产经营活动
B.取缔非法组织
C.反垄断
D.打击走私
【答案】:A
【解析】政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。取缔非法组织体现了政府维护社会秩序的政治职能;反垄断是政府为了维护市场公平竞争,属于经济职能;打击走私有助于维护国家经济安全和市场秩序,也属于政府的职能。而企业的生产经营活动是企业自身根据市场情况自主决策和开展的行为,政府主要是进行宏观调控和市场监管,并不直接干预企业具体的生产经营活动,所以企业的生产经营活动不属于政府职能范围。
3、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是()。
A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
C.复核、申诉、再申诉,只能由事业单位工作人员本人申请
D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
【答案】:C
【解析】复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事处理工作的正常推进,避免因申诉等程序而导致工作停滞,该说法符合事业单位工作人员申诉规定;申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日,明确了时效有利于保障工作效率和程序规范,该说法也符合规定;复核、申诉、再申诉并非只能由事业单位工作人员本人申请,还可以由本人委托代理人提出,所以“只能由事业单位工作人员本人申请”不符合规定;在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求,这给予了申请人一定的自主权利,符合规定。因此不符合事业单位工作人员申诉规定的说法是只能由事业单位工作人员本人申请复核、申诉、再申诉。
4、根据我国《宪法》,有权发布特赦令的是()。
A.全国人民代表大会
B.最高法院
C.国家主席
D.国务院
【答案】:C
【解析】此题目考查有权发布特赦令的主体。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,它主要行使修改宪法、监督宪法的实施、制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等重要职权,并不负责发布特赦令。最高法院是国家的审判机关,其职责是审判各类案件,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作等,不具备发布特赦令的权力。依据我国《宪法》规定,国家主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定,有权发布特赦令,因此有权发布特赦令的是国家主席。国务院即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,其职权主要涉及行政管理和经济社会事务等方面,没有发布特赦令的权力。所以,有权发布特赦令的是国家主席。
5、下列情况中属于可撤销婚姻的是()。
A.有禁止结婚的亲属关系的
B.重婚的
C.因受胁迫结婚的
D.未到法定婚龄的
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,可撤销婚姻是指因欠缺婚姻合意,受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人,可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。因受胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。而有禁止结婚的亲属关系、重婚、未到法定婚龄这几种情形,属于婚姻无效的情形,而非可撤销婚姻。所以符合可撤销婚姻情况的是因受胁迫结婚的。
6、矩阵系统所适用的条件是组织面临着()的环境。注:这里原题目没有可改动之处,所以直接呈现题目内容。
A.复杂性低和不确定性低
B.复杂性高和不确定性低
C.复杂性低和不确定性高
D.复杂性高和不确定性高
【答案】:D
【解析】矩阵系统是一种较为复杂的
您可能关注的文档
- 四川省成都西藏(新航)中学2026年人才储备备考题库有完整答案详解.docx
- 四川天府新区云龙东街幼儿园招聘备考题库(2人)及答案详解(考点梳理).docx
- 吉安市新庐陵大数据有限公司2026年面向社会招聘派遣员工的备考题库及答案详解(新).docx
- 南充道鑫双语学校2026年1月教师考聘备考题库及答案详解参考.docx
- 北京微电子技术研究所2026届校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 内江职业技术学院关于常态化招聘高层次人才的备考题库及答案详解一套.docx
- 中铁广州局2026届校园招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 中央统战部直属事业单位2026年度应届高校毕业生招聘34人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 中国科学院西北高原生物研究所2026年博士后招聘备考题库(青海)及一套答案详解.docx
- 中国汽研2026届春招备考题库(含答案详解).docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 《财务会计学(第14版 立体化数字教材版)》 课件 第3、4章 存货、 金融资产(上).pptx
- 黑龙江省大庆市2026届高三上学期第二次教学质量检测试题历史含答案.docx VIP
- 2026中国华腾工业有限公司所属单位招聘备考题库及答案详解一套.docx VIP
- 2025版煤矿安全规程执行说明.docx VIP
- 太保财险海南省地方财政保供蔬菜零售收益保险(保供行动专用).pdf VIP
- 高一数学培优平面向量基本定理及坐标表示【题集】-讲义(教师版).pdf VIP
- 2026中国华腾工业有限公司所属单位招聘备考题库及参考答案详解一套.docx VIP
- 智能运维策略优化-第2篇-洞察与解读.docx VIP
- 新造船舶试航应急预案范文.docx VIP
- 太保财险海南省地方财政蔬菜收入保险条款.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)