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- 2026-02-02 发布于河南
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2026黑龙江齐齐哈尔市泰来县政务服务中心招聘公益性岗位人员6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬓。”描写的是我国()传统节日
A.七夕节
B.重阳节
C.端午节
D.中秋节
【答案】:C
【解析】该题目围绕诗句所描写的传统节日展开考查,解题关键在于理解诗句含义并结合各传统节日习俗进行判断。诗句“彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬓”描述的是用五彩丝线缠绕在手臂上,佩戴驱邪符箓的情景。在我国传统节日中,端午节有佩戴五彩线、悬挂符箓等习俗,这些习俗意在祈福辟邪、驱瘟防疫。七夕节主要是庆祝牛郎织女相会,习俗多与乞巧相关,比如穿针乞巧等,与诗句所描绘情景不符。重阳节的习俗通常有登高、赏菊、插茱萸等,重点在于表达对老人的祝福和对健康长寿的祈愿,与诗句内容不契合。中秋节则以赏月、吃月饼为主要习俗,象征着团圆,和诗句中的描写没有关联。综上,该诗句描写的是端午节。
2、根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。
A.工作成就
B.工作被赏识
C.成长机会
D.工作条件
【答案】:D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指能让员工感到满意的因素,它们的改善能够使员工感到满意,从而激发员工的积极性,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。工作成就、工作被赏识、成长机会都属于激励因素,因为它们能带来成就感和满足感,激发员工积极性。而工作条件属于保健因素,它的好坏会影响员工的工作舒适度和满意度,但即使改善了工作条件,也不一定能让员工产生更高的工作热情和动力,只是消除了员工因工作条件差而产生的不满。所以答案是工作条件。
3、马克思主义产生的经济根源是()。
A.工业革命
B.阶级斗争
C.资本主义经济危机
D.资本主义社会生产力和生产关系的矛盾
【答案】:D
【解析】本题可依据马克思主义产生的相关背景知识,对各选项进行分析判断。马克思主义产生于19世纪40年代,是资本主义矛盾尖锐化的产物。工业革命极大地推动了生产力的发展,使社会面貌发生了翻天覆地的变化,它是资本主义社会生产力发展的重要阶段,但工业革命本身并非马克思主义产生的经济根源。阶级斗争是推动社会发展的直接动力,在资本主义社会中,无产阶级和资产阶级的阶级斗争日益尖锐。然而,阶级斗争是政治层面的表现,并非经济根源。资本主义经济危机是资本主义基本矛盾的集中体现,它周期性地爆发,给资本主义社会带来了巨大的冲击,但这只是资本主义社会矛盾的一种外在表现形式,并非马克思主义产生的根本经济根源。资本主义社会生产力和生产关系的矛盾是马克思主义产生的经济根源。随着资本主义的发展,生产力不断进步,但资本主义的生产关系却逐渐成为生产力发展的桎梏。这种内在矛盾导致了一系列社会问题和阶级矛盾的激化。马克思主义正是在深入分析这一矛盾的基础上产生的,揭示了资本主义社会的本质和发展规律,为无产阶级革命提供了科学的理论指导。综上,答案是资本主义社会生产力和生产关系的矛盾。
4、关税壁垒存在的主要目的是()。
A.抵制进口,保护民族工业
B.抬高物价,抑制人民消费
C.鼓励出口,增进世界贸易
D.保证产品质量,防止假冒伪劣
【答案】:A
【解析】关税壁垒是指用征收高额进口税和各种进口附加税的办法,以限制和阻止外国商品进口的一种手段,是贸易保护主义的表现。其主要目的是抵制进口,保护本国的民族工业。通过设置较高的关税,使得进口商品的成本增加,在市场上的价格竞争力下降,从而减少进口商品的数量,为本国同类产业提供更广阔的市场空间和发展机会,促进本国产业的成长和壮大。抬高物价、抑制人民消费并非关税壁垒设置的主要目的,虽然关税提高可能会在一定程度上使进口商品价格上升,但这只是其实施过程中可能带来的一个结果,并非初衷。关税壁垒主要侧重于限制进口,而不是鼓励出口,它本身会阻碍商品的自由流通,不利于增进世界贸易,反而可能引发贸易摩擦和争端,对全球贸易秩序产生负面影响。关税壁垒并不能直接保证产品质量,防止假冒伪劣。保证产品质量和防止假冒伪劣主要依靠质量监管体系、知识产权保护等措施,而非关税手段。所以,关税壁垒的存在主要是为了抵制进口,保护民族工业。
5、挫折是指人们在有目的的活动中,遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的,取决于()
A.身体状况
B.面对挫折的态度
C.人们所受的教育程度
D.人们对挫折的态度和承受能力
【答案】:D
【解析】挫折所造成的后果是否消
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