二零二五版餐饮业员工劳动合同与员工奖惩制度.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版餐饮业员工劳动合同与员工奖惩制度

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：______________________

籍贯：____________________________

联系电话：______________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需续签本合同，应提前____个月书面通知乙方，双方应协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

（1）岗位：____________________________

（2）具体工作内容：____________________

2.乙方应按照甲方的要求，遵守餐饮业的操作规范和卫生标准。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资加绩效工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月____元。

（2）绩效工资：根据工作表现及公司考核标准确定。

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）提供免费工作餐。

（2）提供员工宿舍或住房补贴。

（3）提供法定节假日加班费。

（4）其他福利待遇按公司相关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）法律、法规规定的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日