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2026北京大学人工智能研究院招聘劳动合同制人员1人考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，并支付了经济补偿金。这一案例体现了劳动合同法中关于解除劳动合同的哪种情形？()

A、协商一致解除

B、因员工重大过失解除

C、因用人单位经营困难解除

D、因员工不能胜任工作解除

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(