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- 2026-02-03 发布于上海
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深化理论学习凝聚奋进力量SUBTITLEHEREby文库LJ佬2026-01-30
目录学习总体概况与核心要义主要学习内容与深刻体会学习方法与形式创新存在不足与原因分析改进措施与未来计划学习成效转化与工作展望
01学习总体概况与核心要义
学习总体概况与核心要义学习基本情况高度重视,精心组织,全员覆盖。核心思想领悟把握精神实质,统一思想认识。学习阶段与成果量化分步实施,成效初显。
学习基本情况组织领导有力成立专项学习领导小组,制定详细学习方案,确保学习活动有序开展、扎实推进。学习形式多样采用集中研讨、个人自学、专题辅导、线上课程等多种形式,激发学习热情,提升学习效果。全员参与深入全体党员干部均按要求参与学习,实现学习教育全覆盖,营造了浓厚的学习氛围。
核心思想领悟政治方向更坚定:
深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。理论素养再提升:
系统掌握党的创新理论,对其世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法有了更深刻的理解。使命担当更强化:
进一步明确了新时代新征程的使命任务,增强了推动高质量发展的责任感和紧迫感。
学习阶段与成果量化
02主要学习内容与深刻体会
主要学习内容与深刻体会党的创新理论学习:
读原著、学原文、悟原理。党章党规党纪学习:
明规矩、知敬畏、守底线。
党的创新理论学习体系化掌握理论:
全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。
重点篇章深钻研:
对关于中国式现代化、高质量发展、全面从严治党等重要论述进行精读细研,把握其精髓。
联系实际促思考:
紧密结合国内外形势变化和本单位工作实际,思考理论的实践指向和运用路径。
党章党规党纪学习强化纪律意识:
重新深入学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,强化纪律观念和规矩意识。筑牢思想防线:
通过典型案例警示教育,深刻认识违反党纪的严重危害,筑牢拒腐防变的思想道德防线。规范言行举止:
自觉用党章党规党纪约束言行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
03学习方法与形式创新
学习方法与形式创新传统与创新相结合:
提升学习吸引力与实效性。
研讨与实践相促进:
推动学思用贯通、知信行统一。
传统与创新相结合“三会一课”主阵地:
充分利用支部党员大会、支委会、党小组会和党课,开展深入学习和交流讨论。线上线下同步学:
依托学习强国等线上平台,搭建“云端课堂”,实现学习资源随时共享、学习情况动态管理。实地研学强感悟:
组织前往红色教育基地、先进示范点开展现场教学,增强学习的感染力和代入感。
研讨与实践相促进专题研讨碰撞思想:
围绕重点难点问题设置研讨主题,鼓励党员干部畅谈体会、交流观点,深化认识。
调查研究破解难题:
将学习课堂延伸到工作一线,带着问题学、联系实际思,寻求破解发展难题的有效方法。
岗位建功检验成效:
设立“党员先锋岗”,开展承诺践诺活动,把学习成果转化为履职尽责、服务群众的实际行动。
04存在不足与原因分析
存在不足与原因分析学习深度有待加强:
学用结合不够紧密。学习机制有待完善:
常态化长效化需巩固。
学习深度有待加强理论转化存在差距:
部分同志将理论学习成果转化为工作思路和具体举措的能力尚有不足,存在“学用脱节”现象。
系统研究不够深入:
对理论体系的整体把握和内在逻辑关系的钻研有待深化,碎片化学习情况依然存在。
攻坚克难锐气需提升:
运用党的创新理论指导破解复杂矛盾和突出问题的勇气与智慧还需进一步增强。
学习机制有待完善考核评价体系待优化:
学习效果的量化评估和成果运用机制不够健全,激励约束作用有待加强。形式创新持续性不足:
部分创新学习形式未能长期坚持,吸引力随时间有所减弱,需探索更可持续的模式。个体学习主动性不均:
个别党员干部存在“被动学习”心态,学习的自觉性、主动性有待进一步提高。
05改进措施与未来计划
改进措施与未来计划强化问题导向:
精准施策,补齐短板。完善长效机制:
巩固成果,持续深化。下阶段重点学习规划:
聚焦主线,明确方向。
强化问题导向深化实践导向学习:
设计更多“行动学习”项目,推动党员干部在解决实际问题中深化理论理解、提升能力。健全学研结合机制:
设立重点课题调研制度,鼓励基于理论学习开展前瞻性、对策性研究,形成高质量报告。加强分类指导督促:
针对不同岗位、不同层级党员特点,提供差异化学习指导,并加强日常督促检查。
完善长效机制优化考核激励办法:
将理论学习情况更有效地纳入干部考核评价体系,树立重视学习、善于学习的鲜明导向。打造特色学习品牌:
持续创新学习载体,培育和打造一批有影响力、有实效的党内学习品牌活动。营造终身学习氛围:
大力倡导终身学习理念,使持续学习、深入思考成为党员干部的自觉习惯和内在要求。
下阶段重点学习规划学习时段核心主题预
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