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医院妇产科2026年工作计划

2026年，妇产科将以“患者中心、质量核心、学科创新、人文关怀”为核心导向，聚焦临床服务提质、专科能力升级、人才梯队建设、科研教学突破、精细化管理落地五大维度，推动科室从“规模发展”向“内涵提升”转型，全力打造区域内极具影响力的妇产科诊疗中心。

一、临床服务：以患者需求为锚点，构建全周期诊疗体系

（一）产科：筑牢安全防线，升级孕产服务体验

1.分层管理高危妊娠，降低母儿并发症

针对妊娠高血压疾病、妊娠期糖尿病、前置胎盘等高危病种，建立“首诊评估—动态跟踪—多学科干预—产后随访”全链条管理模式。联合心血管内科、内分泌科、麻醉科组建高危妊娠多学科诊疗（MDT）团队，每月开展2次联合病例讨论会，对重度子痫前期、凶险性前置胎盘等复杂病例提前制定个性化诊疗方案；引入胎儿生长发育远程监测系统，为居家高危孕妇提供每周1次的远程超声评估、血糖血压实时数据传输服务，实现异常情况15分钟内响应干预。2026年目标将高危妊娠管理率提升至100%，重度子痫前期孕产妇病死率降至0，新生儿窒息发生率控制在1%以内。

2.拓展孕产服务场景，打造“暖心产房”品牌

全面推广“导乐陪伴+家属全程陪护”分娩模式，新增3间家庭化产房，配置可调节分娩床、智能胎心监护仪、家属休息区等设施，让产妇在熟悉的环境中完成分娩；开设“孕产健康大讲堂”，每周开展1次线上线下同步课程，内容涵盖孕期营养、分娩镇痛、新生儿护理等，全年覆盖孕妇及家属不少于2000人次；推出“产后康复一站式服务”，联合康复医学科为产后42天产妇提供盆底肌修复、腹直肌分离矫正、心理疏导等综合服务，2026年产后康复服务覆盖率提升至85%以上，产妇满意度达到98%。

3.完善新生儿照护体系，保障早期健康发育

建立新生儿早期发展干预中心，对早产儿、低体重儿开展“鸟巢护理”“袋鼠式护理”等精细化照护，联合儿童保健科为新生儿提供从出生到6月龄的定期发育评估、神经行为训练服务；引入新生儿黄疸经皮监测仪，实现新生儿黄疸出院后每周1次的上门随访监测，及时干预病理性黄疸，2026年新生儿黄疸干预有效率达到100%，早产儿存活率提升至99%。

（二）妇科：聚焦精准诊疗，攻克疑难疾病

1.推进微创技术普及，提升手术治疗水平

全面开展单孔腹腔镜、经阴道单孔NOTES手术等微创技术，针对子宫肌瘤、卵巢囊肿、子宫内膜异位症等良性疾病，微创治疗占比提升至95%以上；组建妇科恶性肿瘤MDT团队，联合放疗科、肿瘤科、病理科对宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌患者实施“手术+化疗+放疗+靶向治疗”个体化综合治疗，每年开展妇科恶性肿瘤根治性手术不少于120台，5年生存率较上一年提升3%；引入3D腹腔镜系统，开展复杂盆底重建手术，治疗盆腔器官脱垂、尿失禁等盆底功能障碍性疾病，2026年盆底手术有效率达到98%，患者生活质量评分提升20分以上。

2.优化妇科门诊服务，解决患者“挂号难、就诊久”问题

推行“预约优先+分时段就诊”制度，通过医院公众号、自助挂号机实现精准预约，患者就诊等待时间控制在30分钟以内；开设妇科专病门诊，包括宫颈疾病、子宫内膜疾病、妇科内分泌疾病等，每个专病门诊配备2名高级职称医师，为患者提供“专病专治”服务；引入阴道镜检查智能预约系统，患者完成HPV、TCT筛查后，异常结果自动触发阴道镜检查预约，24小时内可完成检查，宫颈病变早诊率提升至90%以上。

3.关注妇科内分泌健康，完善女性全周期内分泌管理

建立妇科内分泌疾病诊疗中心，针对多囊卵巢综合征、卵巢早衰、更年期综合征等疾病，开展激素替代治疗、生活方式干预、心理疏导等综合治疗；引入性激素六项快速检测系统，实现检测结果2小时内出具；开设“更年期健康管理门诊”，为45-60岁女性提供每年1次的全面健康评估，包括骨密度检测、心血管风险筛查等，2026年更年期综合征患者治疗有效率达到95%，骨质疏松预防覆盖率提升至80%。

（三）计划生育：规范服务流程，保障生殖健康

1.落实免费计生服务，提升服务可及性

严格执行国家免费计划生育技术服务政策，为符合条件的育龄群众提供免费人工流产、放取环、避孕药具发放等服务；在社区卫生服务中心设立计生服务联络点，每月安排1名妇科医师下沉社区开展计生咨询、术后随访服务，2026年免费计生服务覆盖率提升至100%，术后并发症发生率控制在0.5%以内。

2.推广避孕节育知识，减少非意愿妊娠

开展“生殖健康进校园、进社区”活动，每年走进不少于10所高校、20个社区，开展避孕知识讲座、免费药具发放等服务，全年覆盖人群不少于5000人次；引入长效可逆避孕（LARC）技术，为育龄妇女提供宫内节育器、皮下埋植剂等避孕方式选择，2026年LARC技术使用率提升至30%，非意愿妊娠率较上一年下降15%。

二、学科建设：以专科