村级组织换届试点工作设想(2篇).docxVIP

村级组织换届试点工作设想(2篇)

村级组织换届试点工作设想（一）

村级组织换届是农村政治生活中的一件大事，对于加强农村基层党组织建设、提升村级治理水平、推动农村经济社会发展具有重要意义。为确保换届工作平稳、有序、高质量进行，特开展本次村级组织换届试点工作，以下是具体设想。

一、试点目标

通过在部分村开展换届试点工作，探索一套科学、规范、可行的村级组织换届工作流程和方法，总结经验教训，为全面铺开村级组织换届工作提供参考和借鉴。具体目标包括：一是选出政治素质高、工作能力强、群众认可度高的村级组织班子；二是建立健全村级组织换届工作的制度和机制，确保换届工作依法依规进行；三是营造风清气正的换届环境，增强村民的民主意识和法治观念。

二、试点范围

选择[X]个具有代表性的村作为试点村，涵盖不同经济发展水平、人口规模和地域特点的村庄，以确保试点结果具有广泛的适用性和推广价值。

三、前期准备工作

1.成立工作专班：成立由县委组织部、民政局、农业农村局等相关部门组成的村级组织换届试点工作专班，明确各成员的职责分工，加强对试点工作的组织领导和统筹协调。

2.开展调研摸底：组织工作专班深入试点村，通过走访调研、召开座谈会等方式，全面了解试点村的基本情况、村级组织班子现状、党员群众的意见和建议等，为制定换届方案提供依据。

3.制定换届方案：根据调研摸底情况，结合相关法律法规和政策要求，制定详细的村级组织换届试点工作方案，明确换届的时间安排、程序步骤、工作要求等。

4.开展业务培训：组织试点村的村干部、换届工作人员参加业务培训，学习换届工作的法律法规、政策文件和操作流程，提高他们的业务水平和工作能力。

5.宣传动员：通过广播、电视、报纸、宣传栏等多种形式，广泛宣传村级组织换届的重要意义、政策法规和程序要求，提高村民的知晓率和参与度，营造良好的舆论氛围。

四、换届工作实施步骤

1.选民登记：依据相关法律法规和政策规定，对试点村的选民进行登记造册，确保选民资格准确无误。在登记过程中，要做到不错登、不漏登、不重登，并及时公布选民名单，接受村民的监督。

2.候选人提名：按照法定程序，组织村民提名村级组织成员候选人。候选人应具备良好的政治素质、道德品质和工作能力，能够带领村民发展经济、改善民生。在提名过程中，要充分发扬民主，尊重村民的意愿，严格审查候选人资格，防止不符合条件的人员进入候选人名单。

3.竞选演讲：组织候选人进行竞选演讲，向村民介绍自己的工作经历、竞选承诺和工作计划，接受村民的提问和质询。竞选演讲要在公开、公平、公正的环境下进行，确保村民能够充分了解候选人的情况，做出正确的选择。

4.投票选举：按照法定程序，组织村民进行投票选举。投票选举要严格遵守投票时间、地点和方式的规定，确保选举过程公开、公平、公正。在投票过程中，要加强现场监督，防止出现拉票贿选、操纵选举等违法行为。

5.当选公示：选举结束后，及时公布选举结果，并对当选人员进行公示。公示内容包括当选人员的姓名、职务、得票数等，公示期不少于[X]天。在公示期间，要接受村民的举报和监督，对反映的问题要及时进行调查核实，确保选举结果真实有效。

6.交接工作：当选人员公示期满无异议后，组织新老班子进行交接工作。交接工作要在规定的时间内完成，确保村级组织的正常运转。在交接过程中，要对村级财务、资产、档案等进行全面清理和移交，防止出现资产流失等问题。

五、监督指导

1.成立监督小组：成立由县纪委监委、县委组织部、民政局等相关部门组成的村级组织换届试点工作监督小组，加强对换届工作全过程的监督检查。

2.建立举报机制：设立举报电话、邮箱和信箱，接受村民对换届工作中违法违纪行为的举报。对举报的问题要及时进行调查核实，严肃处理违法违纪人员。

3.加强现场指导：工作专班要深入试点村，加强对换届工作的现场指导，及时解决换届工作中出现的问题，确保换届工作顺利进行。

六、总结评估

1.经验总结：换届工作结束后，及时对试点工作进行总结，总结成功经验和做法，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

2.效果评估：组织相关部门和专家对试点工作的效果进行评估，评估内容包括换届工作的组织实施情况、选举结果的满意度、村级组织班子的整体素质等。

3.推广应用：根据总结评估结果，对试点工作中形成的好经验、好做法进行推广应用，为全面铺开村级组织换届工作提供参考和借鉴。

七、风险防控

1.制定应急预案：针对换届工作中可能出现的突发事件，如群体性事件、暴力冲突等，制定详细的应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施等。

2.加强应急演练：组织相关人员进行应急演练，提高应急处置能力和水平。演练内容包括突发事件的预警、报告、处置等环节，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。

3.