2022年扬州市职业大学工作人员招聘考试试题及答案.docxVIP

2022年扬州市职业大学工作人员招聘考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。下列哪项不属于侵犯公民通信自由和通信秘密的行为？()

A.查封公民的通信工具

B.监听或者偷看他人的信件

C.公布公民的通信内容

D.保障公民通信自由和通信秘密

2.下列哪项不属于我国公民的基本权利？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.社会经济权利

D.领导权

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项情况下用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

4.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项不属于犯罪行为？()

A.故意杀人

B.盗窃

C.拒不执行判决、裁定罪

D.违反治安管理行为

5.下列哪项不属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国家监察委员会

D.中国人民政治协商会议

6.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理行为

C.不当得利行为

D.约定行为

7.根据《中华人民共和国教育法》，下列哪项不属于教育的基本原则？()

A.教育必须为社会主义现代化建设服务

B.教育必须与生产劳动相结合

C.教育必须面向现代化、面向世界、面向未来

D.教育必须尊重学生的人格尊严

8.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得、没收非法财物

D.拘留

9.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项不属于档案的范畴？()

A.文字材料

B.图像材料

C.声音材料

D.电子邮件

10.根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪项不属于著作权的权利内容？()

A.精神权利

B.出版权

C.表演权

D.知识产权

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国宪法规定的基本权利？()

A.政治权利和自由

B.监督权

C.社会经济权利

D.文化权利和自由

E.个人权利和自由

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者享有优先录用权？()

A.女职工生育期间

B.军人退出现役

C.离退休人员再就业

D.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

E.劳动者因工负伤，经过治疗伤情相对稳定后，用人单位提出解除或者终止劳动合同的

13.以下哪些属于我国刑法中的犯罪构成要件？()

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

E.犯罪时间

14.根据《中华人民共和国教育法》，以下哪些属于教育的基本任务？()

A.培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人

B.促进教育公平，提高教育质量

C.传承中华民族优秀传统文化

D.推动教育现代化，促进教育国际化

E.保障公民的受教育权利

15.以下哪些属于我国行政法的基本原则？()

A.法律优先原则

B.行政合法性原则

C.行政合理性原则

D.公开原则

E.效率原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由____选举产生。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有____、____、____等劳动保障权利。

18.《中华人民共和国民法典》规定，____是民事法律行为的基本要素。

19.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、____、____等。

20.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行九年义务教育制度，指的是____教育和____教育。

四、判断题(共5题)

21.我国宪法规定，一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以单方面解除与怀孕女职工的劳动合同。()

A.正确B.错误

23.知识产权是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利。()

A.正确B.错误

24.教育法规定，