- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026湖南长沙市雨花区枫树山鸿铭小学春季合同制教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法约尔认为权力应当同()对等。
A.能力
B.职位
C.责任
D.职务
【答案】:C
【解析】法约尔提出权力和责任是相互依存、相互联系的。他认为一个人在组织中拥有权力就必须承担相应的责任,权力应当同责任相等,这是组织管理中的重要原则。如果只拥有权力而不承担责任,就容易导致权力的滥用;反之,只要求承担责任而不给予相应的权力,责任也难以有效履行。而能力是个人完成任务的本领,职位和职务主要侧重于组织中的岗位安排,它们与权力并非是直接对等的关系。所以答案是责任。
2、近年来,绿色消费热度逐渐上升,消费者优先选择清洁安全、无公害的产品。在市场需求的推动下,绿色产业得以迅速发展。这说明()。
A.生产决定消费的对象
B.消费对生产的调节起着导向作用
C.生产决定消费的内容
D.消费水平与经济发展水平密切相关
【答案】:B
【解析】题干表明绿色消费悄然升温,消费者将清洁安全、无公害作为首选标准,这种市场需求拉动了绿色产业迅速发展。这体现了消费对生产的反作用。消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用,当消费者对清洁安全、无公害产品有了更多需求,就引导生产者去生产绿色产品,从而推动绿色产业发展。而生产决定消费的对象,强调的是生产为消费提供商品和服务,题干并非突出生产提供了什么消费对象;生产决定消费的内容,通常指生产的产品种类、质量等决定了消费的具体内容,与题干所强调的消费对生产的影响不符;消费水平与经济发展水平密切相关,题干重点不在阐述消费水平和经济发展水平的关系,而是消费对生产的导向作用。所以该题体现了消费对生产的调节起着导向作用。
3、假如花瓶未被打碎,甲最终无法偿还乙和丙的借款,丙无法偿还丁的借款,下列说法正确的是()。
A.乙可以变卖花瓶,用所得价款清偿甲的债务
B.丁可以变卖花瓶,用所得价款清偿丙的债务
C.丁不能通过变卖花瓶去清偿丙的债务
D.丙可以变卖花瓶,用所得价款清偿甲的债务
【答案】:B
【解析】要判断能否变卖花瓶清偿债务,需明确花瓶所有权及各主体之间的债权债务关系。在本题中,花瓶所有权归甲,乙对甲有债权,丙对甲有债权,丁对丙有债权。债权具有相对性,即债权人只能向特定的债务人主张权利。乙的债务人是甲,丁的债务人是丙,丙虽然对甲有债权,但并不直接拥有变卖甲花瓶的权利。只有在存在合法担保等特定情形下,债权人才可能有权处置债务人的财产。本题中未提及花瓶存在抵押等情况,所以其他人无权直接变卖花瓶来清偿债务。因此,乙不能变卖花瓶清偿甲的债务,丁也不能变卖花瓶清偿丙的债务,丙同样不能变卖花瓶清偿甲的债务。只有“丁不能通过变卖花瓶去清偿丙的债务”这一说法是正确的。
4、下列省份及其简称不对应的是()。
A.北京—京
B.甘肃—陇
C.安徽—皖
D.江苏—宁
【答案】:D
【解析】该题旨在考查省份及其简称的对应关系。北京的简称是京,甘肃的简称是陇,安徽的简称是皖,而江苏的简称是苏,宁是江苏南京的简称或者宁夏回族自治区的简称。所以省份及其简称不对应的表述是江苏与宁。
5、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
【解析】舒某与体育公司签订健身服务相关协议,舒某支付费用,体育公司提供健身服务,双方形成了健身服务合同关系。若双方就更换教练一事协商一致,意味着对合同内容进行了调整,合同可以继续履行。若未能协商一致导致合同无法继续履行,合同解除后,根据公平原则和相关法律规定,尚未履行部分的服务费用,体育公司应予退还。然而,虽然教练离职可能影响舒某的健身体验,但这并不必然构成体育公司需要对舒某进行赔偿并返还全部课程费用的情形。若已履行部分的服务符合合同约定的标准,体育公司只需退还未履行部分的费用,而不是返还全部课程费用。所以题目中说法不正确的是认为体育公司应当对舒某进行赔偿并返还全部课程费用这一表述。
6、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。
A.全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
B.中国人民银行调整银行贷款基准利率
C.工商总局召集1
您可能关注的文档
- 2026甘肃嘉峪关市和诚路小学招聘公益性岗位人员1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026甘肃兰州海关技术中心招聘非在编工作人员1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026甘肃兰州大学第二医院西固医院水暖工招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖南高速工程咨询有限公司招聘专业技术人员10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南长沙广播中心招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026湖南长沙市长郡雨花外国语第二附属小学春季合同制教师招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市长郡双语白石湖实验中学春季校聘教师招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖南长沙市新城学校春季教师招聘4人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖南长沙市天心区面向全国引进选拔生31人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南长沙市周南梅溪湖中学招募就业见习人员备考题库附答案详解.docx
- 2026《面向多样性的隐私保护推荐方法概述》7800字.docx
- 2026《基于PLC的智能立体停车场的控制系统设计》7200字.docx
- 2026《太赫兹技术概述》4200字.docx
- 2026《分布式电力系统经济调度研究现状国内外文献综述》2800字.docx
- 2026《曲美家具集团股份有限公司成本管理存在的问题及对策》5600字.docx
- 2026《基于肌肉信号的人体运动研究国内外文献综述》3400字.doc
- 2026《基于城市林学植物配置问题研究》7200字.docx
- 2026《社区重点人群管理平台设计与实现》7900字.docx
- 2026《区县医院内网的设计与实施研究》6900字.doc
- 2026《静电除尘的原理及高频电源的优势综述》3100字.doc
最近下载
- 小数乘除法100道竖式计算题及答案.docx VIP
- 人教版初中初三九年级英语-名师教学课件-感叹句的用法.pptx VIP
- 青岛版五年级上册小数乘除法竖式计算题100道及答案.docx VIP
- 预应力混凝土管桩连接方法创新图文.pdf VIP
- 云南傣族民居.ppt VIP
- 2024届宜宾市长宁县小升初语文检测卷含答案.doc VIP
- 2025年度民主生活会个人对照检查发言材料 八篇.docx VIP
- 辩论英文课件教学课件.pptx VIP
- 酒店服务质量与员工满意度关系研究分析——以常州万达喜来登酒店为例 工商管理专业.doc VIP
- 小学必背古诗拼音版(2020年-2021年).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)