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- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
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2026江西鹰潭市第九中学招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.10;20
B.15;30
C.10;30
D.15;20
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。
2、人的差异是客观存在的,只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上,他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的()。
A.经济效益原则
B.任人唯贤原则
C.规范化原则
D.量才适用原则
【答案】:D
【解析】本题强调人的差异客观存在,要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上,才能把工作做好,核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比,以实现经济效益的最大化,题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人,重点在于选拔的标准是贤能,而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准,和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每个人的能力大小而安排合适的岗位,使人员的能力与岗位要求相匹配,这与题干中强调的让一个人处在最能发挥其才能的岗位上相契合。所以本题体现了人员配备原则中的量才适用原则。
3、某作家写了一本散文集,他对这本散文集所享有的发表权的保护期限为()。
A.30年
B.作家终生
C.作家终生及其死后50年
D.永久享有
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国著作权法》第二十一条规定,作者发表权的保护期为作者终生及其死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日。
4、下列四组山脉中,全部位于我国地势第三级阶梯的()。
A.秦岭、南岭、武夷山
B.武夷山、南岭、长白山
C.阴山、长白山、武夷山
D.六盘山、武夷山、长白山
【答案】:B
【解析】秦岭位于太行山以西,在二级阶梯中,此说法错误。全部位于我国地势第三级阶梯,此说法正确。阴山位于内蒙古,大兴安岭以西,在二级阶梯中,此说法错误。六盘山位于贵州,在雪峰山以西,位于我国地势二级阶梯,此说法错误。
5、()领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长仅执行例行公务。
A.分权型
B.自由型
C.放任型
D.民主型
【答案】:C
【解析】这道题考查不同领导类型的特点。领导不把持决策权,对下属采取自由放任的态度,行政首长只是执行例行公务,符合放任型领导的特征。放任型领导指领导者放手不管,给下属极大的行动自由的领导方式。分权型领导强调权力下放,但并非是完全的自由放任;民主型领导是注重和下属共同决策;而自由型不属于常见的领导类型划分。所以答案选放任型。
6、在绩效改进的方法里,六西格玛管理的目标是()。
A.消除浪费
B.消除偏差
C.管理约束
D.消除约束
【答案】:B
【解析】六西格玛管理是一种追求近乎完美的质量管理理念和方法,侧重于以数据为基础,消除过程中的偏差,使产品或服务达到极高的质量标准。消除浪费是精益生产的核心目标;管理约束和消除约束并非六西格玛管理的主要目标。因此正确答案是消除偏差。
7、下列选项中,被称为“公共生产力”的是()。
A.行政执行
B.行政信息
C.行政监督
D.行政绩效
【答案】:D
【解析】行政信息被称为“公共生产力”。行政信息是指反映行政管理活动及其对象的状态、特征和发展变化情况的消息、情报、资料等的总称。行政信息在行政管理中具有重要作用,它作为一种资源,可以为政府决策提供依据,提高行政管理的效率和效能,促进社会资源的合理配置,推动社会生产力的发展,因此被形象地称为“公共生产力”。而行政执行是指行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和;行政监督是对国家行政机关及其公务人员的行政行为是否遵从法律、规章进行检查,对行政管理过程及其结果进行监督;行政绩效是指政府在社会管理中的业绩、效果、效率及其管理工作效率和效能,它们均不被称为“公共生产力”。
8、公文办理中,登记是指()。
A.要对公文的主要信息和办理情况作详细记载
B.对收到的公文逐件清点、核对无误后签字或者盖章,并注明签收时间
C.阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
D.根据领导批示和工作需要将公文及时送达传阅对象阅知或者批示
【答案】:A
【解析】本题考查公文办理中登记的定义。登记是指对公文的主要信息和办理情况作详细记载,这样做可以方便对公文进行管
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