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2026年退养返聘合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就甲方退养员工后返聘事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同背景与目的

甲方因业务发展需要及员工个人情况，对部分已达到退养年龄或符合退养条件的员工实施退养政策。退养员工在自愿基础上，可选择与甲方重新签订返聘合同，继续在甲方从事相关工作。本合同旨在明确退养返聘期间双方的权利义务，保障双方的合法权益。

二、返聘员工信息

1、返聘员工姓名：__________________。

2、员工原岗位：__________________。

3、员工退养时间：____年____月____日。

4、返聘岗位：__________________。

5、返聘起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，或根据甲方实际工作需要调整。

三、返聘工作内容与职责

1、返聘员工应按照甲方岗位要求，完成相关工作任务，包括但不限于：__________________。

2、返聘员工需遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排和管理。

3、返聘员工应保持良好的职业道德和工作态度，确保工作质量和工作效率。

4、甲方可根据工作需要，对返聘员工的工作内容、工作时间、工作地点进行调整，但调整内容不得违反国家法律法规及本合同约定。

四、返聘报酬与福利待遇

1、返聘期间，甲方应按照约定向返聘员工支付报酬，每月_______元（大写：人民币_______元整）。

2、返聘报酬构成：基本工资_______元，绩效奖金_______元，其他补贴_______元。

3、甲方应为返聘员工提供必要的劳动保护用品和工作条件，确保员工在安全、健康的环境下工作。

4、返聘员工享有国家规定的法定节假日休息权利，以及其他法定福利待遇，如社会保险、带薪年休假等，具体按甲方相关规定执行。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据工作需要，对返聘员工的工作内容、工作时间、工作地点进行调整，但调整不得违反国家法律法规及本合同约定。

2、甲方应按照合同约定，按时足额支付返聘员工的报酬，并依法为其缴纳社会保险。

3、甲方应为返聘员工提供必要的工作培训和指导，帮助员工提升工作技能和综合素质。

4、甲方应尊重返聘员工的个人意愿，保障员工的合法权益，营造和谐的工作氛围。

（二）返聘员工的权利和义务

1、返聘员工有权按照合同约定获得相应的报酬和福利待遇。

2、返聘员工应按照甲方的工作安排，完成相关工作任务，确保工作质量和工作效率。

3、返聘员工应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方的合法权益。

4、返聘员工应积极参加甲方组织的各项培训和活动，不断提升自身能力和素质。

5、返聘员工在合同履行期间，应保持良好的职业道德和工作态度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

六、合同解除与终止

1、合同期满，本合同自动终止。如甲方需要，可提前与返聘员工协商续签合同。

2、返聘员工在合同期内，如因个人原因无法继续履行合同，应提前_______日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除合同。

3、如甲方因经营需要，需提前解除合同，应提前_______日向返聘员工书面通知，并支付相应的经济补偿。

4、返聘员工在合同期内，如严重违反甲方规章制度，或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同，并保留追究其法律责任的权利。

七、违约责任

1、如甲方未按时足额支付返聘员工的报酬，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向返聘员工支付违约金。

2、如返聘员工未按照合同约定履行工作义务，或给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

3、如任何一方违反合同约定，提前解除合同，应向对方支付相当于_______个月报酬的经济补偿。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：返聘员工代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：