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2026湖南常德烟草机械有限责任公司招聘24人备考题库完整答案详解.docx

2026湖南常德烟草机械有限责任公司招聘24人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于公文的特点,下列说法错误的是()。

A.公文的法定作者是制作公文的业务部门人员

B.公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定

C.通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序,这是为了维护公文的权威性和严肃性

D.公文具有法定效用

【答案】:A

【解析】公文的法定作者是法定的社会组织及其负责人,并非制作公文的业务部门人员,所以关于公文特点说法错误的是认为公文的法定作者是制作公文的业务部门人员。公文具有规范性,其种类、名称、格式、办理程序都有严格规定,这是为了维护公文的权威性和严肃性。同时公文还具有法定效用,代表法定机关或组织的意图,在法定的时间和空间范围内,对受文者的行为具有强制约束力。

2、腌菜通常需要半个月的时间才会变咸,而炒菜时加入盐,几分钟菜就会变咸。对于这一现象的差异,下列解释正确的是()。

A.温度越高,分子动能越小

B.温度越高,分子间相互排斥力越大

C.分子总动能越大,物体温度也越高

D.温度越高,分子的无规则运动越剧烈

【答案】:D

【解析】本题可根据分子动理论的相关知识,对腌菜和炒菜时盐的扩散情况进行分析,从而判断各选项的正确性。腌菜时温度较低,需要半个月才会变咸,而炒菜时温度较高,加盐几分钟菜就变咸了,这表明在不同温度下,盐分子的扩散速度不同。从分子动理论的角度来看,分子在永不停息地做无规则运动,温度越高,分子的无规则运动就越剧烈,扩散也就越快。炒菜时温度高,盐分子的无规则运动剧烈,能更快地扩散到菜中,所以几分钟菜就变咸了;而腌菜时温度较低,盐分子的无规则运动相对缓慢,扩散到菜中的速度也慢,因此需要半个月才会变咸。对于选项中提到的内容,温度越高时,分子的无规则运动加剧,分子动能是增大的,而不是减小;同时,这里现象的差异主要体现的是分子无规则运动与温度的关系,并非分子间相互排斥力大小的问题;虽然分子总动能越大,物体温度也越高,但这并不能直接解释为什么炒菜时加盐菜变咸的速度比腌菜时快。综上所述,该现象正确的解释是温度越高,分子的无规则运动越剧烈。

3、一位老中医在为肺病患者治病时提到,冬季寒冷且气压高,肺部工作负荷增大,此时用药量较大,治疗效果欠佳;而夏季天气炎热,肺部负担较轻,尽管患者在夏季不发病,但这却是治疗的最佳时机,这种治疗方法被称为“冬病夏治”。“冬病夏治”体现了唯物辩证法的()。

A.意识的反作用原理

B.矛盾特殊性原理

C.世界的物质性原理

D.量变和质变的辩证关系原理

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对唯物辩证法相关原理的理解和应用。“冬病夏治”是指冬季肺病患者发病时,肺工作负荷大、用药量大且治疗效果差;而夏季虽然患者不发病,但肺负担轻,此时是治疗的最佳时机。意识的反作用原理强调意识对物质具有能动的反作用,正确的意识促进事物的发展,错误的意识阻碍事物的发展,题干中并未体现意识对治疗肺病的作用,所以不涉及该原理。矛盾特殊性原理是指不同事物有不同的矛盾,同一事物在发展的不同过程和阶段上有不同的矛盾。冬季和夏季肺病患者所处的情况不同,冬季肺病发作,肺工作负荷大;夏季虽不发病,但肺负担轻,这体现了同一事物(肺病)在不同季节(不同阶段)的矛盾具有特殊性,“冬病夏治”正是根据这种特殊性来选择治疗时机,符合矛盾特殊性原理。世界的物质性原理强调世界是物质的,物质是客观存在的,题干重点在于分析不同季节肺病治疗的特点,并非强调世界的物质性,所以不涉及该原理。量变和质变的辩证关系原理是指量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,题干中没有体现出肺病治疗过程中量变与质变的关系。综上,“冬病夏治”体现了唯物辩证法的矛盾特殊性原理。

4、在我国产业划分中,运输业属于()。

A.第一产业

B.第二产业

C.第三产业

D.其他产业

【答案】:C

【解析】这道题的核心在于考查对我国产业划分标准以及各产业包含内容的了解。我国产业划分主要分为三大产业。第一产业是指农、林、牧、渔业,该产业主要涉及直接从自然界获取产品的生产活动。第二产业涵盖采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业等,其特征是对初级产品进行加工和再加工。而第三产业即服务业,是指除第一、二产业以外的其他行业,它包含广泛,包括交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业等众多领域。运输业主要提供的是货物或人员的空间位移服务,属于服务业的范畴,所以运输业应归为第三产业。

5、管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,其中()是管理活动的精髓。

A.环境创新

B.目标创新

C.组织创新

D.制度创新

【答案】:A

【解析】管理创新涵盖对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战。制度创

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