- 1
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026福建泉州市鲤城区人民法院招聘编外人员4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是选择管理方式的根本准则。
A.产权制度
B.管理绩效
C.管理环境
D.管理者
【答案】:B
【解析】在选择管理方式时,管理绩效是根本标准。因为管理的目的是为了达成一定的成果和效益,管理的成效直接体现在绩效上。产权制度主要涉及资产的归属和权利分配等,它会对管理产生影响,但并非选择管理方式的根本依据。管理环境虽然重要,会制约和影响管理方式,但不是判断管理方式好坏的根本。管理者的素质和能力也会影响管理活动,但不能作为选择管理方式的根本标准。所以选择管理方式的根本标准是管理绩效。
2、张某,52周岁,患有间歇性精神病。某日,张某在发病期间用水果刀刺伤多名路人。依据我国《刑法》相关规定,下列结论正确的是()。
A.张某犯故意伤害罪,应承担刑事责任
B.张某犯寻畔滋事罪,应承担刑事责任
C.张某犯故意伤害罪,应承担刑事责任,但鉴于其是精神病患者可从轻量刑
D.张某不需承担刑事责任
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国刑法》第十八条规定,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。本题中张某患有间歇性精神病,且在发病期间用水果刀刺伤多名路人,此时他处于不能辨认或者不能控制自己行为的状态。因此张某不需承担刑事责任。故正确结论是张某在这种情况下无需承担刑事责任。
3、下列选项中,不利于缩小贫富差距的措施是()。
A.加印人民币
B.健全财税政策
C.降低垄断收入
D.提高最低工资标准
【答案】:A
【解析】缩小贫富差距需要采取合理有效的政策措施,以促进社会公平和经济均衡发展。健全财税政策可通过税收调节和财政转移支付,对高收入者多征税,对低收入者提供补贴和福利,从而缩小贫富差距。降低垄断收入能够打破行业垄断,促进市场公平竞争,避免少数垄断企业和个人获取过高利润,使资源更合理分配,缩小不同行业和群体间的收入差距。提高最低工资标准能直接增加低收入劳动者的收入,提升他们的生活水平,有助于缩小与高收入群体的收入差距。而加印人民币会增加货币供应量,可能引发通货膨胀,导致物价上涨。在这个过程中,高收入者可能凭借资产优势更好地抵御通胀影响甚至获利,低收入者则面临生活成本上升、实际购买力下降的问题,从而进一步扩大贫富差距。所以不利于缩小贫富差距的措施是加印人民币。
4、当地时间2020年9月2日,美国纽约市皇后区的一家健身房重新开放。当日,纽约市符合条件的健身房开始重新开放,这是3月以来纽约市首次开放健身房。已知纽约位于西五区,若当地时间为下午两点,那么我国北京时间是()。
A.9月3日凌晨1点
B.9月3日凌晨3点
C.9月3日凌晨5点
D.9月3日凌晨6点
【答案】:B
【解析】本题可先明确纽约所在时区与北京时间所在时区的时差,再结合已知的纽约当地时间来计算北京时间。时区的计算涉及到地方时和区时的概念,全球共分为24个时区,每个时区相差1小时。北京位于东八区,纽约位于西五区,东八区与西五区相差的时区数为两者时区数值相加,即\(8+5=13\)个时区,所以北京时间比纽约时间早13个小时。已知纽约当地时间为2020年9月2日下午两点,下午两点用24小时制表示为14时。要求北京时间,需在纽约时间的基础上加上时差13小时,即\(14+13=27\)时。一天只有24小时,\(27-24=3\)时,日期需要进一天,也就是9月3日凌晨3时。所以,当纽约当地时间是2020年9月2日下午两点时,我国北京时间是9月3日凌晨3点。
5、公文中的成文日期应写成()
A.2014/07/01
B.—四年七月一日
C.2014/07/01
D.二零一四年七月一日
【答案】:C
【解析】公文中的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位。选项中2014/07/01的表示方式错误,斜线不是正确的分隔符号;“—四年七月一日”和“二零一四年七月一日”未使用阿拉伯数字表示,不符合公文成文日期的规范要求。正确的成文日期应如2014年7月1日这样用阿拉伯数字完整规范书写。但题目中无符合规范的选项。
6、国民收入分配包含初次分配、再分配和第三次分配,以下属于初次分配的是()。
A.慈善救助
B.社会救助
C.摆地摊个人所得
D.自愿捐赠
【答案】:C
【解析】国民收入分配可分为初次分配、再分配和第三次分配。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配,主要是在物质生产部门进行。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。第三次分配是建立在自愿性的
您可能关注的文档
- 2026福建漳州市诏安县机关事业单位社会保险中心招募见习人员2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026福建漳州市第四医院水电工招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026福建泉州石狮市自然资源局招聘编外工作人员1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026福建泉州市晋江市兆壹建设发展有限公司招聘项目制人员6人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建泉州市安溪县凤城中学招聘编外合同教师备考题库及完整答案详解.docx
- 2026福建水投大田水务招聘3人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026福建广电网络集团龙海分公司招聘2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026福建师范大学实验幼儿园招聘劳务派遣人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 【高清可复制】新12S2给水工程_51-100.pdf
- 航空简历自我评价.docx
- 落实中小学德育工作指南实施方案范文.docx
- 学校保证书范文.docx
- 肖像权被侵犯边界定义及案例.docx
- 【高清可复制】天津市建筑标准设计图集(2012版)12J9-1室外工程_51-100.pdf
- 【高清可复制】内蒙12J11-卫生、洗涤设施_1-50.pdf
- TCECS518-2018 城镇燃气用二甲醚应用技术规程_1-50.pdf
- 【高清可复制】天津市建筑标准设计图集(2012版)12J9-1室外工程_1-50.pdf
- DBJT08-119-2015 道路检查井通用图集_201-243.pdf
- DBJT08-119-2015 道路检查井通用图集_151-200.pdf
- 【高清可复制】新12S2给水工程_201-211.pdf
原创力文档

文档评论(0)