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2026年法律顾问岗位面试题及合同法案例分析含答案

一、法律顾问岗位面试题（共10题，满分100分）

（一）单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.某企业在与供应商签订合同时，发现对方未按照约定履行义务，企业法律顾问首先应采取的措施是：

A.立即停止所有合作

B.调查对方违约的具体情况

C.直接向法院提起诉讼

D.要求行业协会介入调解

2.根据《公司法》的规定，有限责任公司董事会的决议必须经多少以上董事同意方为有效？

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.全体

3.在合同纠纷中，如果一方当事人主张对方存在欺诈行为，举证责任应当由哪一方承担？

A.主张欺诈的一方

B.被主张欺诈的一方

C.法院自行调查

D.双方平均承担

4.某公司因业务发展需要设立分支机构，根据《公司法》的规定，该分支机构应当如何进行登记？

A.直接以公司名义登记

B.由总公司代为登记

C.向市场监督管理部门单独申请登记

D.无需登记

5.在知识产权合同纠纷中，如果原告主张对方侵犯其专利权，通常需要提交的证据不包括：

A.专利权证书

B.侵权行为的具体证据

C.原告的损失金额

D.对方公司的财务报表

（二）多选题（共3题，每题3分，共9分）

6.根据《劳动合同法》的规定，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

D.劳动者主动提出辞职

7.在合同履行过程中，如果出现不可抗力事件，以下哪些后果可能由双方共同承担？

A.合同被迫解除

B.合同部分条款无效

C.因不可抗力造成的损失由双方按比例分担

D.合同继续履行，但履行期限可以延长

8.根据《公司法》的规定，以下哪些事项必须经过股东会表决通过？

A.公司增加或者减少注册资本

B.公司合并、分立、解散或者变更公司形式

C.公司对外投资或者担保

D.公司的年度财务预算方案

（三）判断题（共2题，每题2分，共4分）

9.法律顾问在起草合同时，应当确保合同条款完全符合法律规定，不得有任何模糊不清的表述。（正确/错误）

10.在诉讼过程中，如果一方当事人申请财产保全，法院必须立即采取保全措施。（正确/错误）

（四）简答题（共2题，每题10分，共20分）

11.简述法律顾问在企业管理中应履行的主要职责。

12.简述合同解除的法律后果有哪些。

（五）论述题（1题，20分）

13.结合实际案例，论述法律顾问如何防范企业合同风险。

二、合同法案例分析（满分30分）

案例背景：

甲公司与乙公司于2024年3月签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批电子产品，总价款为100万元，交货期为2024年6月30日。合同中约定，如果乙公司延迟交货超过30天，甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失。2024年5月，由于乙公司主要原材料供应商未能按时交货，导致乙公司无法按期交货。乙公司通知甲公司无法按时交货，并提出延期30天的请求。甲公司表示同意延期，但要求乙公司提供书面保证。乙公司未提供书面保证，甲公司遂于2024年6月10日通知乙公司解除合同，并要求乙公司赔偿损失。

问题：

1.甲公司是否有权解除合同？请结合《合同法》的相关规定进行分析。（10分）

2.如果乙公司能够提供书面保证，甲公司是否还有权解除合同？为什么？（10分）

3.如果甲公司解除合同，乙公司应当赔偿甲公司多少损失？请说明理由。（10分）

答案及解析

一、法律顾问岗位面试题答案及解析

（一）单选题

1.B

解析：在处理合同纠纷时，法律顾问首先应当调查对方违约的具体情况，才能制定合理的应对策略。立即停止合作或直接起诉都可能导致不必要的损失或法律风险。

2.B

解析：根据《公司法》第四十三条的规定，董事会决议必须经全体董事过半数通过方为有效，即2/3以上董事同意。

3.A

解析：根据《民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。主张欺诈的一方应当承担举证责任。

4.C

解析：根据《公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司应当向市场监督管理部门依法登记，领取营业执照。

5.D

解析：在知识产权合同纠纷中，原告主张对方侵犯其专利权，需要提交专利权证书、侵权行为的具体证据和原告的损失金额等证据，但通常不需要对方公司的财务报表。

（二）多选题

6.A、B、C

解析：根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反公司规章制度、不能胜任工作且经过培训或调整岗位后仍不能胜任工作、劳