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关于县党员教育管理的工作报告

一、前言

党员教育管理是党的建设的重要组成部分，对于提高党员素质、增强党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。近年来，我县紧密结合实际，积极探索党员教育管理新途径、新方法，取得了明显成效。现将我县党员教育管理工作报告如下。

二、工作目标

（一）总体目标

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党员素质、增强党组织凝聚力和战斗力为核心，全面推进党员教育管理工作，为全县经济社会发展提供有力保障。

（二）具体目标

1.加强党员理论学习，提高党员思想政治觉悟。

2.加强党员教育培训，提升党员业务能力和为民服务水平。

3.严格党员组织生活，加强党员党性修养。

4.加强党员队伍建设，优化党员结构，提高党员整体素质。

5.建立健全党员教育管理长效机制，确保党员教育管理常态化、制度化。

三、主要措施

（一）加强党员理论学习

1.深入开展新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育，引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.制定党员理论学习计划，明确学习内容、学习任务、学习时间和学习方式。

3.充分利用县委党校、乡镇党校、党员远程教育等平台，组织党员参加各类培训。

4.建立健全党员学习档案，定期对党员学习情况进行督促检查。

（二）加强党员教育培训

1.开展党员业务能力培训，提高党员在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等领域的业务水平。

2.开展党员为民服务培训，提升党员服务群众的能力。

3.结合实际，开展党员职业技能培训，提高党员就业创业能力。

4.充分利用红色教育资源，开展党员革命传统教育。

（三）严格党员组织生活

1.认真落实“三会一课”制度，加强党员思想政治教育。

2.开展党员民主评议，强化党员自我教育、自我管理、自我监督。

3.加强党员党风廉政教育，严肃查处违纪违法党员。

4.落实党员联系群众制度，密切党员与群众的联系。

（四）加强党员队伍建设

1.优化党员结构，加大在优秀青年、致富能手、返乡创业人员等群体中发展党员力度。

2.加强党员后备队伍建设，注重培养选拔优秀年轻干部。

3.开展党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。

4.加强流动党员管理，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

（五）建立健全党员教育管理长效机制

1.完善党员教育管理制度，确保党员教育管理有章可循。

2.建立党员教育管理责任体系，明确各级党组织的职责。

3.加强党员教育管理队伍建设，提高党员教育管理工作水平。

4.建立健全党员教育管理考核评价机制，确保党员教育管理取得实效。

四、工作成效

通过以上措施，我县党员教育管理工作取得了明显成效：

1.党员思想政治觉悟不断提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

2.党员业务能力和为民服务水平不断提升，为全县经济社会发展提供了有力保障。

3.党员队伍结构不断优化，党员整体素质明显提高。

4.党员教育管理长效机制逐步建立，党员教育管理工作迈上了制度化、规范化轨道。

五、存在问题

虽然我县党员教育管理工作取得了一定成绩，但仍然存在以下问题：

1.部分党组织对党员教育管理工作重视不够，工作力度有待加强。

2.党员教育培训内容不够丰富，部分培训针对性不强。

3.党员组织生活不够规范，部分党员参加组织生活积极性不高。

4.流动党员管理存在薄弱环节，部分流动党员“挂空户”。

六、下一步工作打算

针对存在的问题，我县将进一步加大党员教育管理工作力度，重点做好以下工作：

1.提高认识，加强领导，确保党员教育管理工作落到实处。

2.丰富教育培训内容，提高培训针对性，确保党员学有所获、学有所用。

3.加强党员组织生活规范化建设，提高党员参加组织生活的积极性。

4.完善流动党员管理制度，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

5.建立健全党员教育管理长效机制，推动党员教育管理工作不断迈上新台阶。

总之，我县将以党的二十大精神为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面推进党员教育管理工作，为全县经济社会发展提供坚强组织保证。