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- 2026-02-04 发布于山东
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2025安徽淮北市消防救援支队招聘政府专职消防文员17人考试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、国际护士节是每年的5月12日,是为纪念近代护理学和护理教育的创始人()。
A.白求恩
B.柯棣华
C.南丁格尔
D.弗洛伊德
【答案】:C
【解析】本题考查人文历史。A项错误,白求恩,加拿大共产党员,国际主义战士,著名胸外科医师。1938年来到中国参与抗日革命,因手术中被细菌感染转为败血症。他在中国工作的一年半时间里为中国抗日革命呕心沥血,毛泽东称其“是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”B项错误,柯棣华,印度人,著名医生,1938年随同印度援华医疗队到中国协助抗日,先后在延安和华北抗日根据地服务,任八路军医院外科主治医生、白求恩国际和平医院第一位院长。2014年9月1日,被列入民政部公布的第一批300名著名抗日英烈和英雄群体名录。C项正确,弗罗伦斯·南丁格尔,英国护士和统计学家。南丁格尔是世界上第一个真正的女护士,开创了护理事业。由于南丁格尔的努力,让昔日地位低微的护士,社会地位与形象都大为提高,成为崇高的象征。“南丁格尔”也成为护士精神的代名词。“5.12”国际护士节设立在南丁格尔的生日这一天,就是为了纪念这位近代护理事业的创始人。D项错误,弗洛伊德,奥地利精神病医师、心理学家、精神分析学派创始人。1899年出版《梦的解析》,被认为是精神分析心理学的正式形成。他开创了潜意识研究的新领域,促进了动力心理学、人格心理学和变态心理学的发展,奠定了现代医学模式的新基础,为20世纪西方人文学科提供了重要理论支柱。故本题选C。
2、按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以()为统领来推动人事制度改革。
A.经济发展
B.文化建设
C.科学发展观
D.管理创新
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革必须以科学发展观为统领。事业单位人事制度改革的目的不是简单地减少人员,减轻财政负担,更重要的是坚持以人为本,通过创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,调动广大工作人员的积极性,促进公共服务和社会事业的发展。故本题选C。
3、评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式不包括()。
A.公文处理
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.智力测验
【答案】:D
【解析】本题考查行政管理。评价中心是包含多种测评方法和技术的综合的、全面的测评系统。评价中心法是一种重要的人才素质测评方法,是多个评定者对多个测评对象在特定的行为模拟情境中的行为表现和潜在能力做出评定,将结果进行整合及统计汇总的方法。其核心手段是情景模拟测验,目的是测评应聘者是否具备从事应聘岗位工作的能力,预测应聘者职业生涯发展的趋势。主要方法包括:公文处理,无领导小组讨论,管理游戏,角色扮演,演讲,案例分析等。智力测验不在评价中心法之列。本题为选非题,故正确答案为D。
4、1956年,中国完成三大改造后中国社会的主要矛盾是()。
A.无产阶级与资产阶级的矛盾
B.中国人民与帝国主义的矛盾
C.社会主义与资本主义的矛盾
D.人民要求建立先进工业国同落后农业国现实的矛盾
【答案】:D
【解析】本题考查毛泽东思想概论。1956年9月,中国共产党第八次全国代表大会在北京召开,大会分析了国内形势和国内主要矛盾的变化,指出由于社会主义改造已经取得决定性的胜利,我国无产阶级同资产阶级之间的矛盾已经基本解决,国内的主要矛盾已是人民对于建立先进的工业国的要求,同落后的农业国的现实之间的矛盾,是人民对于经济文化迅速发展的需要,同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾。故本题选D。
5、人工智能技术的快速迭代,一方面推动了生产力的飞跃,另一方面也对现有伦理规范提出了新挑战。目前,AI伦理研究虽取得一定进展,但在技术应用的具体场景中,伦理边界仍不清晰,导致部分领域出现‘技术先行、伦理滞后’的现象。因此,构建适应AI发展的伦理框架,需要技术、法律、社会多方力量协同发力。根据这段文字,下列说法正确的是?
A.AI技术发展已全面超越伦理规范的约束
B.AI伦理研究尚未涉及技术应用场景
C.解决AI伦理问题需多主体协同
D.技术进步必然导致伦理边界模糊
【答案】:C
【解析】:本题考察细节理解知识点。需逐一分析选项与原文的对应关系:A选项“全面超越”与原文“伦理边界仍不清晰”不符,原文强调“边界模糊”而非“全面超越”;B选项“尚未涉及”与原文“AI伦理研究虽取得一定进展”矛盾,属于时态错误;C选项“多主体协同”与原文“技术、法律、社会多方力量协同发力”完全对应,表述准确;D选项“必然导致”过于绝对,原文仅指出“部分领域出现”,并非所有领域均如
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