拓展部员工月度实习评价表.docVIP

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?拓展部员工月度实习评定表

一、基本信息（由人力资源部门填写)

姓名

入职日期

实习部门

实习岗位

填表日期

直接辅导人

实习部门负责人

二、月度实习工作总结

1、请准确、简洁地列举您月主要工作（若填写不下请在背面填写，下同)：

(1）

（2）

（3）

（4)

(5）

(６）

（7)

２、您的收获与不足：

3、您下一步改进计划：

4、您对部门或公司的期望与建议:

三、能力评价(工作业绩占比５0％,综合素质占比50％,总分100分)

1、关键工作业绩(满分１00分）

自我评价

（根据业绩项目取平均分）

实习部门评价

(根据业绩项目取平均分)

（１）

(２）

（３）

(4）

（5)

小计

2、综合素质:（满分1００分)

自我评价（每项10分)

实习部门评价(每项10分）

工作技能

(１）专业技能

（2）沟通协调能力

（3）组织表达能力

（４)理解判断能力

(5)学习能力

工作态度

(6）工作责任心

(7）工作积极性

（８)协作性

（9）纪律性

（10)人际关系

小计

评价人签字

总分合计:

四、综合评价意见

实习部门辅导员

评价

签字:日期：

实习部门负责人

评价

签字：日期：

人力资源部

评价

签字:日期：

注意：１、本表只用于公司应届实习生每月综合考核评价.

2、评价分数以整数为准.