经理职业发展规划：范文与实战案例.pptx

YOURLOGO汇报人：汇报时间：2025经理职业发展规划:范文与实战案例

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YOURLOGOPart1职业发展目标设定

id职业发展目标设定明确短期与长期目标

id职业发展目标设定短期目标(1-2年)：聚焦岗位技能提升，如团队管理效率提升20%、完成公司年度业绩指标长期目标(3-5年)：晋升至高层管理岗位(如区域总监)，主导战略级项目，推动业务增长30%以上

id职业发展目标设定量化关键指标业