- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 50页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026河北唐山市曹妃甸区选调公务员9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理过程中频繁出现的冲突,绝大多数是由()导致的。
A.个体差异
B.群体差异
C.组织结构差异
D.沟通方式差异
【答案】:C
【解析】管理中冲突产生的原因多种多样。个体差异主要是个体在性格、价值观等方面的不同,但并非管理中绝大多数冲突的原因。群体差异是不同群体间的差异,也不是引发管理中多数冲突的主要因素。沟通方式差异会导致信息传递不畅等问题,不过也不是管理中经常发生冲突的主要源头。而组织结构差异,会使各部门在目标、职责、权力等方面存在不同,不同部门或岗位之间容易因资源分配、工作协作等产生冲突,所以管理中经常发生的冲突绝大多数是由组织结构差异引起的。
2、按照公文编排规则,下列要素中按顺序自上而下分行排列,()排在最后。
A.份号
B.密级
C.保密期限
D.紧急程度
【答案】:D
【解析】公文的版头部分包含份号、密级和保密期限、紧急程度等要素。其中,份号位于版头左上角第一行;密级和保密期限在份号下方;而紧急程度是在版头左上角顶格编排在版心左上角,若同时标注密级和保密期限、紧急程度,紧急程度应排在最下方。所以在这些要素中,紧急程度排在最后。
3、下列属于公共行政管理的主体是()。
A.国家行政机关
B.立法机关
C.司法机关
D.政治团体
【答案】:A
【解析】公共行政管理是指政府特别是执行机关为公众提供服务的活动,其主体主要是国家行政机关。国家行政机关依法行使国家行政权力,管理国家事务、社会公共事务,为社会提供各种公共服务。而立法机关主要负责制定法律,司法机关主要负责司法审判和法律监督等司法职能,它们并不直接从事公共行政管理活动。政治团体是具有共同利益或目标的个人所组成的社会组织,其主要功能是表达团体的利益诉求和影响公共政策,但不具备公共行政管理的主体资格。所以本题答案是国家行政机关。
4、汉代思想家王充在《论衡》中提到“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,这句话表明()。
A.政府依法行政的重要性
B.建立政府权威的重要性
C.政府对人民负责的重要性
D.政府接受人民监督的重要性
【答案】:D
【解析】“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”意思是知道房屋漏雨的人在房屋下,知道政治有过失的人在民间。这句话强调了民间百姓对于发现政府施政过失的重要作用,也就是突出了政府要重视来自民间的声音,接受人民的监督,因为人民能发现政府施政中存在的问题。而依法行政强调的是政府按照法律规定行使权力;建立政府权威侧重于政府在社会中获得认可和公信力;政府对人民负责主要体现在积极履行职责为人民谋福利等方面,均与题干强调的让人民来发现施政过失的主旨不符。所以这句话表明了政府接受人民监督的重要性。
5、依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。
A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.首长制与委员会制
【答案】:B
【解析】这道题考查行政组织的分类方式。题干强调依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分。依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同,行政组织可分为完整制和分离制。完整制是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制;分离制是指同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构受两个以上的首长或上级机关的指挥、控制或监督的组织体制。而集权制与分权制是按照行政权力的集中程度来划分的;层级制与职能制是按照行政组织内部各机构的职权性质和范围来划分的;首长制与委员会制是按照行政决策和担负行政责任的人数来划分的。所以正确答案是完整制与分离制。
6、在现实生活中,按劳分配统筹兼顾的具体表现是按照劳动者的()进行分配。
A.劳动时间
B.劳动贡献
C.劳动数量
D.劳动质量
【答案】:B
【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则,它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。这里的劳动既包括劳动的数量,也包括劳动的质量和贡献等多方面因素,但在现实生活中,按劳分配统筹兼顾表现为按劳动者的劳动贡献进行分配。劳动时间只是衡量劳动的一个方面,仅以劳动时间分配不能全面体现劳动者的付出;劳动数量也只是其中一部分,没有涵盖劳动的质量、效率等;劳动质量虽然重要,但单独的劳动质量不能综合反映劳动者对社会的全部贡献。所以应按劳动者的劳动贡献进行分配。
7、继承人的范围、继承顺序、代位继承以及遗产的分配原则均由法律直接规定的继承是()。
A.法定继承
B.代位继承
C.遗嘱继承
D.父母
您可能关注的文档
- 2026河北秦皇岛市抚宁区农业发展有限公司招聘9人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河北省某省级三甲医院现诚招肝病科医师备考题库精编答案详解.docx
- 2026河北沧州公开招聘劳务派遣制工作人员1名备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河北张家口市康保县公安局招聘警务辅助工作人员23人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026河北保定雄安宣武医院选聘工作人员262人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河北保定致觉智能技术(河北雄安)有限公司招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西赣州市青少年活动中心幼儿园招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江西赣州市南康区向心社会工作服务中心招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026江西赣州市交通运输综合行政执法支队招募见习生1人备考题库有答案详解.docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 聚餐创意活动策划方案(通用8).docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及参考答案详解.docx
- 酒店职员彩妆培训.pptx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 酒店质量经理培训课程.pptx
- 2026广东广州天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东广州大学招聘事业编制辅导员12人备考题库(第一次)附答案详解.docx
最近下载
- 人教版九年级上册化学1至7单元综合测试卷(含答案).pdf VIP
- 骨科、麻醉科加速康复围手术期患者慢性病管理专家共识(2025年版) .pdf
- 人教版九年级化学上册:一至六单元测试卷.docx VIP
- 安徽省宿州市十三校2026届化学高一第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 一年级语文上册识生字测试题.doc VIP
- 输血安全护理ppt完整课件.pptx VIP
- 高一数学培优复数及其运算-讲义(学生版).pdf VIP
- 幼小衔接识字PDF打印版.pdf VIP
- 深度解析(2026)《DLT 5022-2023发电厂土建结构设计规程》.pptx VIP
- 文员招聘考试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)