二零二五年度KTV员工福利保障合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度KTV员工福利保障合同范本

甲方（KTV经营者）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供二零二五年度福利保障事项，经双方协商一致，达成如下协议：

一、福利保障范围

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：乙方按照国家规定享受带薪年休假。

（4）节假日加班费：乙方在法定节假日加班，甲方按照国家规定支付加班费。

（5）婚丧假：乙方因婚丧事宜，甲方给予相应的婚丧假。

（6）产假：乙方女员工按照国家规定享受产假。

（7）病假：乙方因病需要休息，甲方按照国家规定支付病假工资。

二、福利保障标准

1.社会保险和住房公积金按照国家和地方有关规定执行。

2.带薪年休假：乙方按照国家规定享受带薪年休假，每年不少于5天。

3.节假日加班费：乙方在法定节假日加班，甲方按照不低于本人日工资的300%支付加班费。

4.婚丧假：乙方因婚丧事宜，甲方给予3天婚假、3天丧假。

5.产假：乙方女员工产假为90天。

6.病假：乙方病假工资按照国家规定执行，不低于本人工资的80%。

三、福利保障的履行

1.甲方按照本合同约定，及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方按照国家规定，为乙方办理带薪年休假、节假日加班费、婚丧假、产假、病假等相关事宜。

3.乙方在享受福利保障期间，应按照国家规定履行相应的义务。

四、违约责任

1.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方补缴。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方带薪年休假、节假日加班费、婚丧假、产假、病假等相关费用的，乙方有权要求甲方支付。

五、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决。

六、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。

3.本合同期满，如双方无异议，可续签本合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（KTV经营者）：_________

乙方（员工）：_________

签订日期：____年____月____日