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2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律关系是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。下列选项中，不属于法律关系的是：

A.大学生与其就读高校之间的关系

B.甲和乙之间的婚姻关系

C.个人之间的民间借贷关系

D.社会生活中拜把子、义兄弟关系

【答案】：D

【解析】法律关系由法律规范调整且具权利义务形式。大学生与高校、婚姻、民间借贷都有相应法律规定，存在权利义务，而拜把子、义兄弟关系靠道德等约束，非法律规范调整，所以不属于法律关系。

2、承德避暑山庄又名承德离宫或热河行宫，位于河北省承德市中心北部，是清代皇帝夏天避暑和处理政务的场所。承德避暑山庄属于哪一种土地所有制形式（）

A.君主土地私有制

B.地主土地私有制

C.自耕农土地私有制

D.屯田制

【答案】：A

【解析】本题主要考查对中国古代不同土地所有制形式的理解和应用，需分析承德避暑山庄的性质，进而判断其所属的土地所有制形式。承德避暑山庄是清代皇帝夏天避暑和处理政务的场所，在封建君主专制制度下，皇帝代表国家和最高统治阶层，整个国家的土地理论上都归君主所有。因此，承德避暑山庄这类皇帝专属的场所，其土地属于君主土地私有制。地主土地私有制是指地主阶级占有大量土地，通过出租土地等方式剥削农民，承德避暑山庄并非由地主阶级所有和使用，不属于地主土地私有制。自耕农土地私有制是指农民个体拥有土地并自主耕种，承德避暑山庄显然不是由自耕农个体所有，不符合自耕农土地私有制的特征。屯田制是指政府组织军队或农民开垦荒地、种植粮食等，以解决军队粮食供应等问题，与承德避暑山庄的性质和用途不同，不属于屯田制。综上，承德避暑山庄属于君主土地私有制。

3、依据领导的生命周期理论，针对有能力但无意愿的员工，应采用的领导方式是（）。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论中，领导方式依据员工的成熟度来确定，员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指一个人的知识和技能水平，心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工，意味着他们具备完成工作的能力，但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，注重与下属的感情联络，较少发号施令，而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工，因为领导者可以通过高关系，即与员工建立良好的沟通和关系，了解他们缺乏意愿的原因，给予关心、支持和鼓励，激发他们内在的工作动力，而不需要过多地指导工作，因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况，需要领导者既给予工作指导，又注重与员工的关系；高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况，需要领导者加强工作指导；低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况，领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

4、下列权利中，属于公民基本权利中政治权利和自由的是（）。

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.批评建议权

D.休息权

【答案】：A

【解析】公民的政治权利和自由是公民依法参与国家政治生活、管理国家事务和表达意愿的权利和自由。言论自由属于公民基本权利中的政治权利和自由，它是公民表达自己政治意愿和观点的重要方式，有助于公民参与国家事务的讨论和决策。宗教信仰自由是公民依据内心的信念，自愿地信仰宗教的自由，它不属于政治权利和自由的范畴，而是公民的一项基本权利，主要强调公民在宗教信仰方面的自主选择权。批评建议权属于公民的监督权，公民有对国家机关和国家工作人员提出批评和建议的权利，虽然也是公民重要的民主权利，但不属于政治权利和自由。休息权是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利，是劳动者的一项基本权利，与政治权利和自由没有直接关系。综上，属于公民基本权利中的政治权利和自由的是言论自由。

5、借用合同转移的是出借物（）。（注：此题目未改变原内容，可能原内容已经符合书面化规范，所以保持原样）

A.处分权

B.所有权

C.使用权

D.占有权、使用权、收益权和处分权

【答案】：C

【解析】借用合同是出借人将出借物的使用权在一定时期内让渡给借用人的合同。在借用合同中，出借人仅转移出借物的使用权，出借物的所有权仍归出借人所有，借用人不能对出借物进行处分，也不享有出借物的收益权，同时借用人仅有在借用期间内对出借物的占有权，并非完整意义上的转移占有权、使用权、收益权和处分权。所以该题应选转移的是出借物使用权。

6、什么是健全现代社会治理格局的固本之策（）

A.农村道