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2026江西赣州市招聘章贡区商会工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：C

【解析】《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年，所以该题正确答案对应的数字是3。

2、甲不具备清偿能力，却恶意透支信用卡15万元用于国外旅游，多家发卡行多次向其发出催款通知，甲均未理会。甲的行为（）。

A.属于经济纠纷

B.构成信用卡诈骗罪

C.构成招摇撞骗罪

D.构成合同诈骗罪

【答案】：B

【解析】该行为并非属于经济纠纷。经济纠纷通常是指平等主体之间在经济活动中发生的权益争议，一般是基于正常的经济交往产生的，不涉及犯罪的故意。而本题中甲并无清偿能力还恶意透支信用卡且对催款通知置若罔闻，具有明显的非法占有目的，不符合经济纠纷的特征。招摇撞骗罪是指为谋取非法利益，假冒国家机关工作人员的身份或职称，进行诈骗，损害国家机关的威信及其正常活动的行为。本题中甲并没有假冒国家机关工作人员身份进行诈骗的行为，所以不构成招摇撞骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。本题中未体现合同签订、履行等相关行为，所以