2026华润集团审计部岗位招聘6人考试备考试题附答案解析.docxVIP

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2026华润集团审计部岗位招聘6人考试备考试题附答案解析.docx

2026华润集团审计部岗位招聘6人考试备考试题附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,侵犯了其合法权益。根据《中华人民共和国民法典》,关于该纠纷的解决方式,以下说法正确的是()。

A、张某只能向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼

C、公司必须首先进行调解,调解不成才能仲裁或诉讼

D、张某必须先向公司上级主管部门投诉,上级部门处理后再向法院起诉

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的以外,可以向人民法院提起诉讼。题干中,张某与公司发生劳动争议,协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,张某可以直接向人民法院提起诉讼。A项错误,张某可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等多种途径解决劳动争议,并非只能向劳动仲裁委员会申请仲裁。C项错误,调解并非解决劳动争议的必经程序,双方可以选择直接申请仲裁或诉讼。D项错误,投诉并非解决

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