2026西藏拉萨市人力资源和社会保障局招聘462人备考题库及答案详解(新).docxVIP

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2026西藏拉萨市人力资源和社会保障局招聘462人备考题库及答案详解(新).docx

2026西藏拉萨市人力资源和社会保障局招聘462人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、结构最简单的命令是()。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】:A

【解析】在各种命令中,发布令是用于发布行政法规和规章的命令,通常只需要明确发布的法规或规章的名称、生效日期等关键信息,其结构相对比较单一和固定,相比任免令、嘉奖令、行政令等,结构更为简单。任免令涉及人员的任免情况,嘉奖令要阐述嘉奖对象的事迹和嘉奖的原因等,行政令通常涉及行政管理方面的重要事项和要求,内容和结构往往更为复杂。所以答案是发布令。

2、你所管理的一名下属频繁给你带来诸多难题。她始终精神萎靡,只有在你持续督促的情况下,才会勉强完成工作任务。不过,近来你察觉到情况有所转变,她的工作表现有所提升,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还针对提高自身工作绩效提出了若干建议。此时,你应当()。

A.继续指导和严密监督她的工作

B.继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议

C.采纳她的建议,并支持她的想法

D.让她对自己的工作承担起责任

【答案】:B

【解析】开始时属员工作状态不佳,需不断推动才勉强完成任务,但后来工作表现改善,还主动提出改进工作绩效的建议。这表明属员有了进步,具备了一定的自我管理和改进能力。继续指导和严密监督工作,会让属员觉得不被信任,也不利于其进一步成长。

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