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2026广东广州市荔湾区逢源街公益性岗位招聘2人笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接裁决工厂减半罚款

B、要求工厂提供罚款依据并重新评估合理性

C、驳回张某的仲裁申请

D、告知张某只能通过诉讼解决争议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。劳动者认为工厂罚款金额过高，属于劳动争议范畴，仲裁委员会应当要求工厂提供罚款依据并重新评估合理性。A项错误，仲裁委员会无权直接减半罚款。C项错误，只要争议符合受理条件，仲裁委员会不能随意驳回申请。D项错误，仲裁是诉讼的前置程序，张某可以先申请仲裁。故选B。

2．某村村民李某发现邻居家牛闯入其耕地吃掉庄稼，李某要求邻居赔偿损失。邻居辩称牛是自家孩子放养的，但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》，邻居应当如何承担责任？()

A、部分承担责任，因为牛确实吃了庄稼

B、不承担责任，因为孩子不是完全民事行为能力人

C、全部承担责任，因为没有证据证明牛是被他人故意伤害

D、由孩子父母承担全部责任，因为孩子是限制民事行为能力人

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。邻居未能提供证据证明损害是因李某故意或重大过失造成的，应当承担全部赔偿责任。A项错误，无证据情况下不能推定部分责任。B项错误，孩子是否成年与责任承担无关。D项错误，责任主体是动物饲养人，即邻居，而非孩子父母。故选C。

3．某小学教师王某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生肩膀受伤。学生家长向当地教育局投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，教育局应当如何处理？()

A、要求学校对王某进行内部处分

B、责令王某停止体罚行为并给予警告

C、吊销王某的教师资格证书

D、由学校承担全部责任，教育局不予干预

答案：B

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。教育局接到投诉后应当责令王某停止体罚行为并给予相应处理。A项错误，内部处分可能不足以制止违法行为。C项错误，吊销教师资格需经过法定程序且情节严重才能适用。D项错误，教育局有监管责任，不能完全不干预。故选B。

4．某企业员工赵某在工作中因公司设备故障导致手指受伤，公司未及时进行救治，也未支付工伤待遇。赵某向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动监察大队应当如何处理？()

A、要求企业立即赔偿赵某医疗费用

B、责令企业停工整顿并罚款

C、告知赵某只能通过诉讼解决争议

D、对赵某进行心理疏导并建议其休息

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权责令改正。赵某因工伤受伤，公司未及时救治且未支付待遇，属于违法行为，劳动监察大队应当要求企业立即赔偿医疗费用。B项错误，罚款需基于具体违法事实。C项错误，投诉可先通过行政途径解决。D项错误，心理疏导非劳动监察职责。故选A。

5．某公司法定代表人孙某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司损失数十万元。公司内部会议决定追究孙某责任。根据《中华人民共和国民法典》，公司是否可以追究孙某责任？()

A、可以，因为法定代表人行为后果由公司承担

B、不可以，因为法定代表人签字需经股东会同意

C、可以，但需先向法院起诉确认合同效力

D、不可以，因为法定代表人仅代表个人行为

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第五十九条规定，法人的法定代表人依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。孙某作为法定代表人签字行为后果由公司承担，公司有权追究其责任。B项错误，法定代表人签字无需股东会同意。C项错误，追究责任无需确认合同效力。D项错误，法定代表人行为代表公司而非个人。故选A。

6．某图书馆举办读书活动时，因地面湿滑导致读者李某摔倒受伤。图书馆称已放置警示牌，