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浅析我国民营企业人力资源管理
北京语言大学继续教育学院
摘要
在我国,民营经济现已成为国民经济的重要支柱。经济全球化的到来造成了复合型高端人才的竞争力需求加剧,我国对于人力资源培训与开发的研究是民营企业急需解决的问题。只有把人力资源培训与开发作为民营企业发展的重点,才可以有效减少人才的流失,从而调动员工的积极性,推动企业向前发展。本文分析了我国民营企业人力资源管理的现状和难点,阐述了民营企业人力资源管理中存在的主要问题,从而提出了改善当前民营企业人力资源管理的对策。
关键词:民营企业;人力资源;人才
Abstract
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