2026江苏苏州市仓市欣欣资产管理有限公司招聘2人考试备考试题附答案解析.docxVIP

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2026江苏苏州市仓市欣欣资产管理有限公司招聘2人考试备考试题附答案解析.docx

2026江苏苏州市仓市欣欣资产管理有限公司招聘2人考试备考试题附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,侵犯了自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》,以下说法正确的是()。

A、公司内部规章制度对员工具有强制约束力,罚款是合法的

B、只要公司证明罚款是合理的,即使金额较高,也无需承担侵权责任

C、张某可以要求公司返还已罚款的金额,并赔偿因此造成的精神损失

D、如果张某的失误是因公司提供的设备存在缺陷,他无需承担赔偿责任

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。公司依据内部规章制度对员工进行罚款,必须符合法律规定,不得违反公平原则和诚信原则。如果罚款金额过高,侵犯了员工的合法权益,员工可以要求公司返还已罚款的金额,并赔偿因此造成的精神损失。A项错误,公司内部规章制度对员工具有约束力,但必须合法合理,不能随意罚款。B项错误,即使公司证明罚款是合理的,如果金额过高,仍然可能构成侵权。D项错误,如果张某的失误是因公司提供的设备存在缺陷,公司应承担相应的责任,张某无需承担赔偿责任。故选C。

2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与真实人物高度相似的角色。该角色的原型对该作家的声誉造成了负面影响。根据《中华人民共和国民法典》,以下说法正确的是()。

A、该作家的创作行为属于合理使用,无需承担法律责任

B、只要该作家的创作是虚构的,就可以使用与真实人物高度相似的角色

C、该作家应停止使用该角色,并赔偿原型因此受到的损失

D、原型可以要求该作家公开道歉,但无需赔偿经济损失

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第一千零二十条规定,行为人实施下列行为侵害他人名誉权、荣誉权,造成严重后果的,应当承担民事责任:(一)以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权;(二)未经他人同意,擅自制作、使用、公开他人肖像;(三)擅自使用他人姓名、名称、肖像,或者利用他人提供的肖像进行牟利。该作家创作小说时使用了与真实人物高度相似的角色,对原型造成了负面影响,侵犯了原型的名誉权。A项错误,合理使用是指在不损害他人合法权益的前提下,对他人作品进行合理引用或使用,但本案中作家的行为并非合理使用。B项错误,创作虚构作品时,也不能随意使用与真实人物高度相似的角色,否则可能侵犯他人名誉权。D项错误,原型不仅可以要求作家公开道歉,还可以要求赔偿经济损失。故选C。

3.某市一家餐厅在菜单上标注“本店所有肉类均采用有机饲养”,但实际上使用的肉类并非有机饲养。消费者张某购买后发现问题,要求餐厅退还餐费并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,以下说法正确的是()。

A、餐厅只需退还餐费,无需赔偿消费者损失

B、消费者张某可以要求餐厅赔偿其购买肉类的全部费用,并要求精神损害赔偿

C、餐厅的行为属于虚假宣传,应退还餐费并赔偿消费者损失,赔偿金额为消费者购买肉类的三倍

D、如果消费者张某没有实际损失,可以要求餐厅退还餐费,但不能要求赔偿其他损失

答案:C

解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。餐厅在菜单上标注“所有肉类均采用有机饲养”,但实际上并非如此,属于虚假宣传和欺诈行为。消费者张某可以要求餐厅退还餐费并赔偿损失,赔偿金额为消费者购买肉类的三倍。A项错误,餐厅的行为属于欺诈,不仅要退还餐费,还要赔偿消费者损失。B项错误,消费者可以要求赔偿损失,但精神损害赔偿需有实际精神损失。D项错误,即使没有实际损失,消费者也可以要求赔偿,赔偿金额为五百元。故选C。

4.某公司员工李某在工作中因公司要求加班而未完成工作任务,公司因此解雇了李某。李某认为公司解雇行为违法,要求恢复劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是()。

A、只要公司有正当理由,就可以解雇员工,无需承担法律责任

B、公司解雇李某属于合法行为,因为李某未完成工作任务是因公司要求加班导致

C、李某可以要求公司恢复劳动关系,并要求公司支付赔偿金

D、如果公司解雇李某时未履行告知义务,李某可以要求公司支付赔偿金,但无需恢复劳动关系

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动

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