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2026年法律行业律师面试考核内容解析

一、法律专业知识与实务（20分，共5题）

1.民事诉讼法适用案例分析（4分）

题目：某公司因合同纠纷起诉另一公司，但原告在诉讼过程中突然发现关键证据被对方隐藏。根据《民事诉讼法》相关规定，原告应如何主张权利？可采取哪些证据保全措施？若法院支持申请，执行程序中应注意哪些事项？

答案：

（1）权利主张：原告可依据《民事诉讼法》第一百零四条主张“因客观原因不能自行收集的证据，可申请人民法院调查收集”，或依据第一百二十一条申请“证据保全”。

（2）证据保全措施：可申请法院对关键证据进行勘验、鉴定或录音录像；若证据易灭失，可申请诉前保全（需提供担保）。

（3）执行程序注意事项：若保全成功，需在判决生效后申请强制执行，需提供担保以防止保全错误；若对方转移财产，可依据第二百四十二条申请冻结对方账户。

解析：考察对证据规则和执行程序的实操能力，结合企业纠纷常见场景，突出程序公正与效率平衡。

2.合同法风险防范实务（4分）

题目：某投资者与创业公司签订投资协议，约定“公司未按期完成融资需赔偿投资者50%投资款”。该条款是否有效？若公司已尽力但未达标，投资者能否主张赔偿？律师应如何提示风险？

答案：

（1）条款效力：该条款可能被认定为“惩罚性条款”，因《民法典》第五百八十五条约定违约金不得超过造成的损失30%，超出部分可请求调低。

（2）赔偿主张：若公司证明未达标非主观故意（如市场突变），投资者不能全额索赔，但可主张实际损失（如中介费、时间成本）。

（3）律师提示：建议修改为“按比例赔偿（不超过实际损失）”，并增加“不可抗力免责条款”，明确风险边界。

解析：聚焦投资领域高频纠纷，测试对合同条款合法性审查能力，突出“公平原则”在商业条款中的应用。

3.公司法治理结构问题（4分）

题目：某上市公司董事长与总经理存在亲属关系，是否构成利益冲突？若董事长违规决策导致公司损失，董事会有何法律责任？律师应如何完善公司章程？

答案：

（1）利益冲突：依据《公司法》第一百四十八条规定，该情形需在董监高登记中披露，若影响决策需回避。

（2）法律责任：若董事会未履行勤勉义务（如未审查决策合理性），董事可能需对公司承担赔偿责任（如第一百五十条）。

（3）章程完善：建议增加“关联交易独立表决制”“董监高责任清单”，并引入外部董事监督。

解析：结合上市公司治理痛点，测试对公司法和证券法的综合运用能力，突出“穿透式监管”要求。

4.劳动争议调解实务（4分）

题目：员工因公司裁员提出赔偿，公司主张“经济性裁员程序合法”，但员工称未获书面通知。律师应如何指导员工维权？若调解失败，仲裁时效如何计算？

答案：

（1）维权指导：员工需主张公司未满足《劳动合同法》第四十一条（如支付代通知金）、第四十六条（优先留用条款）等程序要求。

（2）仲裁时效：劳动争议申请仲裁时效为一年，自“知道或应当知道权利被侵害”起算（如解雇通知送达日）。

（3）调解策略：律师可要求公司补正程序，若公司拒绝，建议通过工会或第三方调解机构介入。

解析：针对经济下行期裁员纠纷，测试劳动法实务操作能力，突出程序正义与时效管理。

5.知识产权侵权判定（4分）

题目：被告网站未经授权使用原告APP界面设计，但主张是“独立创作”。律师如何通过证据链证明“实质性相似”？若胜诉，赔偿标准如何确定？

答案：

（1）证据链构建：对比界面布局、色彩方案、交互逻辑，结合公证取证（如录屏显示侵权行为），证明“整体视觉效果实质性相似”。

（2）赔偿标准：依据《著作权法》第五十四条，可主张实际损失（如侵权获利）或法定赔偿（50万-500万）。需提交用户流量数据、市场调研报告等。

解析：聚焦数字经济领域的知识产权维权，测试证据采信和赔偿计算能力，突出“类案参照”原则。

二、法律实务技能（30分，共5题）

1.律师函撰写技巧（6分）

题目：某开发商延期交付房产，买方要求退房并赔偿，开发商回应“已申请延期且无违约”。律师应如何撰写律师函？需包含哪些关键要素？

答案：

（1）核心要素：

-明确违约事实（合同条款、交付延期天数）；

-引用法律依据（如《民法典》第五百七十七条）；

-设置最后期限（如30日内完成交付）；

-声明后续法律措施（诉讼或仲裁）。

（2）撰写技巧：先陈述事实，再法律定性，最后提出诉求，语气坚定但留有余地。

解析：考察律师函的“威慑力与操作性”，突出法律逻辑与谈判空间的平衡。

2.法律文书修改能力（6分）

题目：某起诉状存在以下问题：1）证据罗列不清；2）诉讼请求未区分金钱与行为。律师应如何修改？需补充哪些法律依据？

答案：

（1）证据修改：按“证据名称+来源+证明目的”格式重组，如“银行流水（证明损失）”“鉴定报告（证明