- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 48页
- 2026-02-03 发布于河南
- 举报
2026秋季福建泉州市晋江市平山中学教师招聘意向摸底备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于一个国家落入“中等收入陷阱”表现的是()。
A.收入差距过大
B.劳动力成本下降
C.增长模式转型不成功
D.金融体系脆弱
【答案】:B
【解析】一个国家落入“中等收入陷阱”通常有多种表现。当出现收入差距过大时,会导致社会不稳定,消费市场难以有效拉动经济增长,贫富分化严重影响经济社会的可持续发展,这是“中等收入陷阱”可能出现的情形。增长模式转型不成功,意味着不能从依赖廉价劳动力、资源消耗等传统增长方式转变为依靠技术创新、产业升级等新增长模式,会使经济增长动力不足而陷入发展瓶颈,也是“中等收入陷阱”的典型表现之一。金融体系脆弱则会使国家在面对外部经济冲击或内部经济波动时,容易引发金融危机,阻碍经济的正常运行,同样属于“中等收入陷阱”的表现范畴。而劳动力成本下降,一般在经济发展初期是具有一定优势的,能吸引劳动密集型产业,促进经济发展。通常在落入“中等收入陷阱”时,随着经济发展和劳动力市场变化,劳动力成本往往是上升而非下降的,所以劳动力成本下降不属于一个国家落入“中等收入陷阱”的表现。
2、以下哪一项不属于民事责任的承担方式()。
A.更换
B.罚款
C.赔礼道歉
D.排除妨碍
【答案】:B
【解析】本题可通过明确民事责任的承担方式,再与所给内容进行对比分析来解答。民事责任是民事主体对于自己因违反合同,不履行其他民事义务,或者侵害国家、集体的财产,侵害他人的人身财产、人身权利所引起的法律后果,依法应当承担的民事法律责任。《中华人民共和国民法典》规定了多种民事责任承担方式,主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。更换属于对标的物质量不符合约定等情况的一种民事责任承担方式,当一方提供的物品不符合要求时,另一方有权要求其进行更换。赔礼道歉是在民事主体的人身权利受到侵害时,侵害人向受害人承认错误、表示歉意,以恢复受害人名誉和精神上的慰藉,是常见的民事责任承担方式之一。排除妨碍是指当他人的行为妨碍了民事主体对其合法权益的行使时,该主体有权要求排除这种妨碍,保障自身权利的正常行使,也是民事责任承担方式。而罚款是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,依法强制其在一定期限内缴纳一定数量金钱的行政处罚方式,不属于民事责任的承担方式。综上,答案是罚款。
3、在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是()。
A.信息系统
B.中枢系统
C.控制系统
D.研究咨询系统
【答案】:A
【解析】在行政决策组织体系中,信息系统被称为“神经系统”。信息系统的主要职责是收集、加工、传递、贮存信息,就如同人体的神经系统收集、传递和处理各种信息一样,为行政决策提供必要的数据支持和信息保障,保证决策能够基于准确、及时的信息做出。中枢系统是行政决策体系的核心,掌控决策的方向和最终决定;控制系统主要负责对决策执行过程进行监督和控制;研究咨询系统则为决策提供专业的分析、建议和方案。因此本题应选信息系统。
4、曾侯乙编钟是中华人民共和国国家一级文物,属于()早期著名青铜乐器。
A.战国
B.东汉
C.明清
D.唐宋
【答案】:A
【解析】曾侯乙编钟是战国早期著名青铜乐器,也是中华人民共和国国家一级文物。曾侯乙编钟于1978年在湖北随县(今随州市)擂鼓墩曾侯乙墓出土,战国处于公元前475年至公元前221年,而东汉是公元25年到公元220年,明清时期是1368年至1912年,唐宋时期是618年至1279年,后三者在时间上均与曾侯乙编钟所处年代不符。
5、联觉心理指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是()。
A.节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼
B.卧室装修为暖色调让人感到温暖
C.迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服
D.职场套装的发明帮助女性更好地融入工作环境
【答案】:B
【解析】联觉心理定义的要点:由一种感觉引起另一种感觉变化。有一个情况,其中只有视觉这一种感觉,不符合联觉心理定义,所以不属于联觉心理。另一个情况,视觉引起了温度直觉的变化,这是一种联觉心理。还有两个情况,没有体现出感觉,也不属于联觉心理。
6、立意是公文的灵魂与统帅,下列表述与立意无关的是:
A.身在兵位,胸为帅谋
B.文以识为主,非识之高卓精深,无以中要
C.万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挈一领
D.久则论略,近则论详;略则举大,详则举小
【答案】:D
【解析】立意是公文的灵魂与统帅,指公文确立的主要意图与目的。“身在兵位,胸为帅谋”意思是虽然处于普通的位置,但要有领导者的眼界和思维,强调要从大局、整体出发去思考和谋划,
您可能关注的文档
- 2026自然资源部第一海洋研究所博士后招聘26人备考题库(山东)附答案详解.docx
- 2026绍兴理工学院招聘32人备考题库带答案详解.docx
- 2026积微物联招聘11人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026福建龙岩市青草盂地区人民检察院新媒体工作人员招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026福建龙岩市武平焕章医院招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年美容美发师面试题及服务技巧含答案.docx
- 银行客服岗位面试常见问题集.docx
- 配送主管面试常见问题及答案.docx
- 2026年外资企业安保主任招聘常见问题解答.docx
- 2026年飞行巡视员安全操作规范及考核标准.docx
- 医药行业销售代表面试题库.docx
- 2026广西桂林市政法机关招聘辅警3名备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东广州市越秀区华乐街招聘辅助人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广西农业科学院蔬菜研究所番茄茄子科研团队招聘编制外工作人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东珠海高新技术产业开发区党政办公室(区机关事务管理局)招聘合同制职员2人备考题库及答案详解.docx
- 2026广东汕尾市投资控股有限公司市场化选聘企业经营管理者2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026广东深圳市眼科医院招聘工作人员招聘11人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广西北海市合浦县审计局招录城镇公益性岗位人员1人 备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东广州网才备考题库技术有限公司招聘实习生备考题库及完整答案详解1套.docx
- 【初中语文】《邓稼先》课件 2025-2026学年统编版语文七年级下册.pptx
最近下载
- 2025年演出经纪人后疫情时代国际演出物流的变革与趋势专题试卷及解析.pdf VIP
- 中招联合-项目经理全流程操作手册(1).docx VIP
- 2024年河北省石家庄市中考地理试题卷(含答案解析).docx
- 煤矿安全工作汇报材料汇报材料.doc VIP
- 2025初中数学中考复习 专题15与圆有关的位置关系(3大模块知识梳理+9个考点+5个重难点+1个易错点)(原卷版).pdf VIP
- 2025年母婴保健技术资格证考试试题及答案.docx
- 2026届山西省侯马市中考押题数学预测卷含解析.doc VIP
- Sr掺杂分子印迹TiO2光催化剂的制备及降解羟苯乙酯性能研究.docx VIP
- 王力语言学史(一).doc VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程土建分册)2022版.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)